Aide-soignant(e) ou AES en unité de vie protégée (H/F)

Aide-soignant(e) ou AES en unité de vie protégée (H/F) 71 - ST MARCEL

Offre n° 195VCTF
Aide-soignant(e) ou AES en unité de vie protégée (H/F)

71 - ST MARCEL - Localiser avec Mappy

Publié le 28 juillet 2025

Nous recherchons un/une Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat ou un/une Accompagnant(e) Educatif-ve et Social(e) Diplôme d'Etat pour un poste en Unité deVie Protégée en CDI à pourvoir dès à présent. 12H payés (10H avec 2H de pause) Horaires flexibles en 7H/19H et 9H/21H sur le mois 2WE travaillés par mois Coeff 340 Rémunération primes comprises (Ségur 1 et 2 et prime de roulement)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2450.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'aide-soignant Cette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - ou Aide Médico Psychologique Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Savoir-être professionnel

  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

LA MAISON DE L AMANDIER

50 à 99 salariés

Et si c'était Adef Résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Rejoindre notre établissement c'est : - Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50 %) + avantages CSE - Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé Mme Muriel MENELET

Voir la page employeur

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