Nous recherchons un agent technique pour l'entretien du patrimoine paysager. Placé sous la responsabilité de l'adjoint au responsable du service Patrimoine Paysager, vos missions s'articuleront autour de plusieurs grands axes : Missions principales : - Assurer l'entretien courant et l'aménagement des espaces verts et naturels publics, dans le respect du plan de gestion différenciée (Réaliser des tâches d'entretien courantes d'espaces verts et naturels, participer à la mise en œuvre des programmes de fleurissement, réaliser des travaux paysagers, effectuer des travaux de maintenance sur le patrimoine arboré.), - Assurer l'entretien courant des accotements de voiries et surfaces stabilisées, dans le respect du plan de gestion différenciée, - Contribuer à la mise en place du plan de gestion différenciée de la collectivité, - Veiller à l'entretien courant des équipements, du matériel et des véhicules, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Missions secondaires : - Collaborer à la prise en compte du public dans le service (Participer à la création, la préparation et l'installation des décors pour les manifestations évènementiels et/ou animations organisées par la ville ou le service.), - Contribuer au projet d'éco-pâturage sur la ville, - Assurer des permanences ponctuelles le week-end suivant le calendrier établi. Compétences et formations requises : - Connaissances de niveau BEP ou Bac pro / BTS « Aménagements paysagers », - Savoir reconnaitre les végétaux (le développement et les besoins), - Permis B exigé, - Permis BE et CACES mini-pelle / tracteur > 50cv / télescopique / nacelle 1A 1B 3A 3b apprécié, - Savoir utiliser en sécurité les outils mis à disposition (tronçonneuse, débroussailleuse, tondeuse, etc.), - Savoir rendre compte de son activité et être force de proposition, - Esprit d'initiative et d'autonomie, respect des consignes de travail et d'organisation, - Sens du travail en équipe et du service public. Conditions de travail : Horaires : 8h00 - 12h30 et 14h00-17h15 du lundi au vendredi. Congés annuels : 25 jours de CA + 21 jours de RTT + 2 jours de fractionnement. Le poste est à pourvoir le 01 septembre 2025. Les entretiens de recrutement auront lieu le jeudi 28 août 2025 aux serres municipales. Vous pouvez adresser votre lettre de motivation et curriculum vitae à Monsieur le Maire : Hôtel de Ville - 1 Bd Lucien Dodin - B.P 239 85302 CHALLANS Cedex Ou de préférence à recrutement@challans.fr