RESPONSABLE MAINTENANCE MULTITECHNIQUES F/H (H/F) 74 - Archamps
Offre n° 195VFLD
RESPONSABLE MAINTENANCE MULTITECHNIQUES F/H (H/F)
74 - Archamps - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juillet 2025
Nous recrutons pour une entreprise structurée du secteur grande distribution / tertiaire, implantée en Haute-Savoie, à proximité immédiate de la frontière suisse. Vous prenez en charge la gestion technique et humaine de la maintenance sur plusieurs sites (magasins, hôtel, siège) dans un rôle central au sein de l'organisation : - Piloter la maintenance préventive et curative des équipements et bâtiments : électricité, CVC, froid, plomberie, second œuvre. - Garantir la conformité réglementaire et le bon fonctionnement des sites. - Encadrer une équipe de techniciens polyvalents (planning, suivi d'activité, accompagnement au quotidien). - Participer aux astreintes techniques, assurer le suivi via GMAO, gérer les prestataires et les achats. - Proposer des améliorations techniques et organisationnelles, avec un vrai rôle de relais terrain entre la technique et la direction. Pas de routine : chaque jour, un nouveau défi technique ! Le profil recherché : - Formation en électrotechnique, maintenance ou génie climatique. - Expérience d'au moins 2 ans en encadrement d'une équipe technique. - Solide maîtrise des interventions multitechniques (bâtiment, CVC, électricité, froid.). - Leadership naturel, rigueur, réactivité, sens du collectif. - Bon communicant, capable de faire avancer les sujets autant que les personnes. Ce que nous mettons sur la table : - Salaire fixe : 3 000 à 3 300 € brut / mois + 13ème mois. - Prime d'astreinte de 200 € brut. - Intéressement, prime vacances. - CSE dynamique : offres loisirs, sports, formations via budget individualisé. - Mobilité facilitée : prime + 70 % des transports remboursés. Pourquoi ce poste est différent : - Parce que vous n'êtes pas là pour faire de la paperasse, mais pour manager une équipe et faire avancer les choses. - Parce qu'on vous laisse de la marge de manœuvre dans une structure agile mais sérieuse. - Parce que vous rejoignez une entreprise où la technique est valorisée et les collaborateurs écoutés. Vous êtes prêt(e) à prendre les commandes d'un périmètre vivant, exigeant, mais gratifiant ? On échange quand vous voulez.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H45/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3300.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser des données de maintenance
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la traçabilité des interventions
- BTS maintenance des systèmes option A : systèmes de production
- BTS maintenance des systèmes option B : systèmes énergétiques et fluidiques
- Collecter et analyser des données, des informations
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Documentation technique et rapports de maintenance
- Documenter les interventions de maintenance
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Electromécanique
- Electrotechnique
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques
- Gestion d'équipe
- Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
- Gérer les stocks de pièces de rechange
- Identifier les phases d'intervention
- Lecture de plans et de schémas
- Participer à la mise en service des installations
- Planifier les interventions d'urgence
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Proposer des améliorations techniques pour augmenter l'efficacité des équipements
- Règles de sécurité
- Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
- Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
- Superviser des opérations, des actions
- Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
CO EFFICIENCE
10 à 19 salariés
Bienvenue chez Co-Efficience ! Consultant spécialisé sur les métiers techniques de l industriel, je vous propose de rejoindre l'un des leaders mondiaux dans la conception et l'ingénierie de produits plastiques. M. Fabien Garberini
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