L'ouvrier polyvalent aura pour mission d'effectuer diverses tâches manuelles et techniques nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Sa polyvalence lui permettra d'intervenir sur des missions variées et de s'adapter aux besoins du quotidien. Selon le service d'affectation, les missions pourront inclure (liste non exhaustive) : - Production / Fabrication : o Assemblage, montage, conditionnement de produits. o Approvisionnement des lignes de production. o Contrôle qualité visuel simple. o Utilisation de machines-outils de base. - Maintenance / Entretien : o Petites réparations et maintenance de premier niveau des équipements. o Travaux d'entretien général des locaux (nettoyage, rangement, entretien) o Manutention et déplacement de matériaux ou d'équipements. - Logistique / Magasinage : o Réception et vérification des marchandises. o Préparation de commandes. o Gestion des stocks (rangement, inventaire simple). o Chargement et déchargement de véhicules (avec ou sans engins de manutention selon habilitations). - Travaux Spécifiques : o Installation ou pose de bâches/toiles/géomembranes o Assistance aux techniciens spécialisés. ________________________________________ Compétences et Qualités Requises : - Compétences techniques : o Aptitude à comprendre et appliquer des consignes techniques simples. o Maîtrise des outils manuels et électroportatifs de base. o Connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation des machines et des équipements. - Qualités personnelles : o Polyvalence et adaptabilité : Capacité à changer de tâche rapidement et à apprendre de nouvelles compétences. o Autonomie et sens de l'initiative : Être capable de travailler seul après formation et de prendre des initiatives dans le respect des consignes. o Rigueur et minutie : Souci du travail bien fait et du détail. o Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les collègues. o Ponctualité et fiabilité : Respect des horaires et engagement dans les missions. o Bonne condition physique : Le poste peut impliquer du port de charges, des postures variées et du travail en extérieur. Expérience et Formation : - Expérience : Une première expérience réussie dans un poste similaire ou dans un environnement industriel/technique est un plus. - Les profils débutants motivés et désireux d'apprendre peuvent être considérés. - Formation : Niveau CAP/BEP ou équivalent, ou expérience professionnelle significative validant les compétences requises. Conditions de Travail : - Environnement de travail : Atelier, parfois chantier. - Équipements de protection individuelle (EPI) fournis et obligatoires. - Travail sous la supervision de (Chef d'équipe/Responsable).