Accompagnant Educatif et Social (AES) de nuit (H/F) 33 - MERIGNAC
Offre n° 195VKLQ
Accompagnant Educatif et Social (AES) de nuit (H/F)
33 - MERIGNAC - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juillet 2025
Missions : - Accompagner l'usager dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux soins dans le respect de la réglementation, par délégation de l'IDE et en fonction de l'autonomie ou du handicap, soins d'hygiène, aide à l'habillage et déshabillage, à l'alimentation, à la prise de médicaments, l'hydratation, la respiration et aux fonctions d'élimination, observer identifier et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, de détresse, de douleur, ou tout état inhabituel, prise des constantes vitales), - Accompagner la vie de groupe et le collectif dans l'environnement de l'usager - Savoir gérer les situations de conflits et/ou d'urgence - Participer au PAP de l'usager (en formalisant par écrit les PAP ou tout autre document) - Réaliser des tâches d'hygiène des locaux, d'organisation/rangement des unités de vie, de surveillance et de sécurité incendie, de plonge et de restauration - Participer au projet d'établissement et appliquer les axes définis par le projet d'établissement en lien avec sa fonction - Participation aux réunions de transmission, aux réunions institutionnelles Profil : - Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (ou AMP) obligatoire - Expérience auprès de personnes en situation de handicap mental et psychique souhaitée Conditions d'embauche : - CCN51 rénovée - Travail de nuit en 10H, 1 WE sur 2 - Mutuelle d'entreprise obligatoire - CSE Poste à pourvoir de suite.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- CCN51 rénovée + mutuelle + cse
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - AES ou AMP obligatoire Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
FOYER JENNY LEPREUX POUR HANDICAPES
20 à 49 salariés
Etablissement de 47 résidents (36 en internat et 11 en Accueil de Jour)
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