Sous la responsabilité de la Directrice, nous recherchons un Responsable Comptable (H/F) dont les missions seront les suivantes : - Tenir la comptabilité générale et analytique selon les normes comptables et la réglementation en vigueur - Effectuer les règlements, établir les états de rapprochements bancaires, notamment pour le suivi de trésorerie - Préparer et présenter les états comptables et bilans en vue de leur justification de fin d'exercice et renseigner le dossier de révision comptable. - Elaborer les budgets prévisionnels (EPRD) et les comptes administratifs (ERRD) des établissements - Réaliser les suivis budgétaires nécessaires et contribuer à l'élaboration des tableaux de bord des établissements. - Transmettre les éléments nécessaires à la direction pour l'élaboration des rapports budgétaires et des rapports d'activité et participer à la rédaction des rapports EPRD et ERRD - Réaliser les opérations de clôtures des comptes sous le contrôle du siège, et éditer les documents réglementaires (compte de résultat, bilan, grand livre et balance des comptes.). - Participer aux études et analyses budgétaires, financières et économiques conduites par le directeur et répondre aux demandes et enquêtes des autorités de tarification et de contrôle en matière comptable, budgétaire et financière. Un parcours d'intégration ainsi qu'un accompagnement auprès de l'équipe, vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste Profil De formation comptable, vous possédez un diplôme BAC + 3 au minimum ou d'un diplôme de niveau BAC +2 et une expérience réussie d'au moins 5 ans dans ce domaine. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez un très bon sens relationnel. Vous savez travailler en équipe, vous faites preuve d'initiative et avez une capacité d'analyse, mais aussi de synthèse, pour être autonome sur le poste. Vous avez une parfaite connaissance des outils informatiques (Excel, Word, etc..) et idéalement vous maîtrisez le logiciel CEGI. Une expérience réussie dans la tenue d'une comptabilité médico-sociale, et multi-dossiers serait un plus. Informations - Type de contrat : CDI - Statut : Cadre - Temps de travail : Temps plein - Localisation : Saint-Etienne - Rémunération : Rémunération à partir de 37 000 euros brut annuel en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme, en lien avec la convention collective (CCN51) Nos Atouts - 12 jours de RTT sur une base 37 heures hebdomadaires - Possibilité d'avoir un CET - Ticket-restaurant à 9,00 €, avec une prise en charge à 50% - Mutuelle d'entreprise - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages