Le rôle de l'animateur en EHPAD est de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des résidents grâce à la mise en place de projets variés, en individuel ou en collectif (ex : activités physiques, culturelles, manuelles, numériques, rencontres intergénérationnelles) Missions principales : - Mettre en œuvre le projet d'animation et de vie sociale de l'établissement - Evaluer, en coordination avec l'équipe, les besoins de chaque résident - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident - Concevoir et superviser les animations - Chiffrer le budget prévisionnel des animations et respecter le cadre budgétaire - Assurer la coordination avec les autres professionnels(paramédicaux, ergothérapeute, diététicien, éducateurs, APAS, coiffeur), les bénévoles et les intervenants extérieurs - Echanger avec les familles - Analyser les actions menées et en présenter les résultats (ex . rapport d'activité) Condition de travail : - Poste à temps plein : 37h30 / semaine, 15 jours de RTT / an - Autorité hiérarchique : Directrice déléguée du CH de Chagny - Autorité fonctionnelle : Cadre socio-éducatif Formations et savoir-faire : - Diplômé(e) : BP JEPS - Permis de conduire exigé et être en capacité de conduire un minibus pour le déplacement de PMR - Expériences (emploi ou stage) auprès du public âgé souhaitées / jeune diplômé (e) accepté (e) - Maitriser les organisations des services de l'établissement - Travailler en binôme ainsi qu'en équipe pluridisciplinaire, - Etre capable de proposer des activités diversifiées aux personnes âgées - Transmettre les données utiles au suivi et à la compréhension des situations au cadre du service, - Utiliser les outils bureautiques, Caractéristiques du poste : - CDD d'un an (renouvelable en CDI si évaluation positive) - Poste à plein temps : - Rémunération selon la grille en vigueur de la FPH - Prise de poste souhaitée le 15 décembre 2025