MONITEUR ATELIER MENUISERIE INDUSTRIE (H/F) 42 - RIORGES
Offre n° 195VLBN
MONITEUR ATELIER MENUISERIE INDUSTRIE (H/F)
42 - RIORGES - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juillet 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
ADAPEI LOIRE recherche pour ses missions d'inclusion, insertion de publics vulnérables au sein de son ESAT situé à Riorges Un(e) moniteur(trice) d'atelier en menuiserie H/F en CDI à temps plein. Prise de fonction : dès que possible Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'initiative, Sens de l'écoute et empathie sont vos principales qualités Alors Rejoignez-nous.. Intégré(e) à une équipe dynamique, vous encadrez et accompagnez des travailleurs en situation de handicap dans l'atelier menuiserie, en veillant à la progression de chacun et à la qualité de la production. Vous aurez pour missions principales : *Organiser, planifier et superviser l'activité de production (mobilier, agencement, commandes spécifiques.). *Mettre en place des parcours de formation adaptés pour développer les compétences techniques et transversales des personnes accompagnées (autonomie, rigueur, esprit d'équipe, communication). *Encadrer, former et accompagner les travailleurs dans l'acquisition et le développement de leurs compétences *Garantir la qualité des prestations réalisées et le respect des délais. *Veiller à la sécurité des personnes et à l'entretien du matériel et des équipements. *Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des usagers en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 mois
- convention 66 + primes + CSE
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - menuiserieCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Menuiserie
Compétences
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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