OFFRE D'EMPLOI RÉVISEUR COMPTABLE (H/F) Direction Générale - CDD de 12 mois à mi-temps (0.50 ETP) - Bordeaux MISSIONS Par subdélégation du DAF et sous l'autorité du responsable comptabilité-gestion, vous exercez au sein d'une équipe de 4 comptables les missions suivantes : o Garantir la bonne mise en œuvre des processus administratifs et financier dans le respect des règles, des procédures internes et des délais y afférent ; o Etre l'interlocuteur de directeurs d'établissements ou de services dans l'exercice de leurs responsabilités en matière de gestion et comptabilité ; o Apporter les éléments d'analyse et d'aide à la décision à tous les interlocuteurs internes/externes habilités. Gestion budgétaire : o Préparer les éléments budgétaires en collaboration avec le service paie ; o Accompagner les Directeurs d'établissement dans la préparation des budgets et dans la rédaction des rapports budgétaires ; o Calculer mécaniquement les capacités à investir des établissements selon les outils fournis et les soumettre pour validation aux responsables hiérarchiques ; o Calculer les hypothèses d'allocation de ressources et mettre en œuvre la solution retenue par la direction et le directeur d'établissement ; o Renseigner les cadres réglementaires et veiller au respect des délais de transmission. Comptabilité : o Réaliser la clôture comptable annuelle et mettre en œuvre le dossier de révision ; o Contrôler par sondage les mouvements des opérations courantes (correcte comptabilisation générale et analytique trimestriellement) et respect de l'application des procédures d'engagement dans les établissements ; o Saisir et contrôler les acquisitions des biens immobilisés, saisir leur moyen de financement, et contrôler le respect du budget d'investissement de l'établissement ; o Contrôler les éléments en lien avec la trésorerie (caisse, banque,.) ; o Contrôler tout élément ayant une incidence dans les comptes sauf paie de l'établissement ; o Contrôler et alerter les collègues de la paie sur des écarts ou erreurs constatés ; o Assurer le suivi des créances mensuellement ; o Renseigner les cadres réglementaires et veiller au respect des délais. Fonctionnement courant de l'établissement : o Accompagner l'établissement dans les missions économiques qui lui sont confiées ; o Préparer et réaliser les paiements ; o Effectuer les rapprochements bancaires ; o Suivre l'activité et contrôler la comptabilisation des recettes et des règlemenrèglements par les autorités compétentes ou les tiers ; o Calculer et mettre en œuvre les indicateurs internes ou réglementaires ; o Réaliser et analyser les suivis infra-annuels et annuels de dépenses (tableaux de bord internes ou suivis réglementaires) ; o Réaliser toute demande spécifique de calcul ou d'analyse de réalisation de dépense ; o Alerter sans retard ses responsables hiérarchiques de tout dysfonctionnement constaté dans l'exercice de ses fonctions ou de toute information qui pourrait avoir un impact administratif ou financier ; o Réaliser l'ensemble des travaux demandés dans le cadre des procédures en vigueur et en utilisant les outils informatiques dédiés de l'association ; o Proposer l'amélioration des outils internes (création ou modification) en adéquation avec les demandes internes ou réglementaires ; o Rappeler les règles applicables aux comptables des établissements. Qualité : o Participer aux formations et réunions relatives à la démarche continue de la qualité au siège.