Chargé de communication en APPRENTISSAGE (H/F) 19 - MEYSSAC
Offre n° 195VQSQ
Chargé de communication en APPRENTISSAGE (H/F)
19 - MEYSSAC - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juillet 2025
Missions / conditions d'exercice Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, Organisation d'actions de communication et de relations publiques Mise en œuvre de campagnes de communication Conception et/ou réalisation de produits de communication / Production de contenus Concevoir et mettre en forme des documents et supports de communication (flyers, affiches, dépliants, des différents pôles et services (rédaction, mise en page, montage vidéo ...) Réaliser des prises de vue photographiques Produire et Effectuer la diffusion des documents de communication Participation à l'animation des supports de communication (interne externe) Suivi et mise à jour Réalisation de produits multimédia et multi supports (newsletters, site internet, différents applications, réseaux sociaux (Intramuros, Facebook, ...) Rédiger, intégrer, optimiser les informations et annexes (documents, annexes, photos, vidéos) sur les différents supports Intégrer et mettre en forme les informations dans le respect de la cohérence éditoriale mise en place et dans le respect du droit d'auteur et du droit à l'image Développement des relations avec la presse et les médias Rédiger des invitations, communiqués de presse et participer à l'élaboration des dossiers de presse (recherche d'informations et d'images, mise en forme, ...) Collecter des informations pertinentes auprès des services et les faire valider avant transmission Événements et manifestations institutionnelles Assurer l'organisation matérielle et logistique de différentes manifestations Organiser des actions de communication. Poste basé à MEYSSAC Déplacements sur le territoire de la Communauté Communes Travail en bureau, déplacements fréquents Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles Rythme de travail souple et adaptable en fonction des horaires de l'école Adhésion possible au Comité des uvres Sociales Participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire : prévoyance. Profils recherchés - préparation du BTS Communication (de préférence) ou du BTS études de réalisation d'un projet de communication (par la voie de l'apprentissage). Savoir-faire : Maîtrise de l'outil informatique Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Obligation de réserve Respect des règles de sécurité Polyvalence Qualités rédactionnelles et relationnelles Sens de l'autonomie et de la priorisation Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation Qualités d'écoute Réactivité Disponibilité et dynamisme Respect des consignes Capacités à référer Goût du travail en équipe Sens du service public.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Grille Apprentissage
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Concevoir des supports de communication audiovisuels
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Rédiger le contenu d'un support de communication
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnel
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CIAS MIDI CORREZIEN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Monsieur Le Président
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