Sous la responsabilité de la direction, vous pilotez le pôle Recherche & Développement (R&D) de l'association À vos soins. Votre mission est de garantir la qualité, la pertinence et l'innovation des projets menés au sein du pôle. Vous jouez un rôle clé dans la stratégie de développement de l'association, en mobilisant les réseaux, en assurant le respect des délais et des budgets, et en impulsant de nouveaux projets structurants. Vous intervenez à la fois sur le pilotage opérationnel, la prospection stratégique, la conception de dispositifs innovants, le développement d'ingénierie, coopération territoriale.) et le déploiement de solutions concrètes sur le terrain. Projets à piloter (actuellement) - Ingénierie des unités mobiles de prévention : conception et accompagnement de nouveaux dispositifs sur mesure - Ingénierie du Médicobus : adaptation du modèle à différents territoires, intégration de pratiques médicales innovantes - Application Mars'IMPACT : développement d'une stratégie commerciale et de diffusion de notre outil numérique d'évaluation - Coopération avec Mayotte : développement de projets de santé dans une logique de co-construction territoriale - Appui au développement de nouveaux projets R&D au sein de l'association selon les besoins émergents Encadrement et travail en équipe - Management direct d'une équipe de 4 à 5 chargé-es de projets - Coordination étroite avec les pôles Prévention, Centre de santé, Communication et Gouvernance - Travail en binôme avec la direction pour affiner la stratégie R&D et garantir sa cohérence avec le projet associatif Missions détaillées - Piloter stratégiquement et opérationnellement les projets du pôle - Développer des études d'ingénierie sur les dispositifs mobiles de soins et de prévention - Définir et déployer une stratégie commerciale pour l'application Mars'IMPACT - Encadrer le développement de nouveaux projets expérimentaux portés par l'association - Identifier des opportunités de financement, rédiger les réponses à AAP, coordonner les demandes de subventions - Construire et entretenir des partenariats avec des institutions, acteurs de la santé, collectivités et entreprises - Représenter l'association lors d'événements, de conférences ou de rencontres professionnelles - Participer à l'évaluation d'impact des projets du pôle et à leur valorisation (rapports, publications.) - Assurer une veille active sur les enjeux en santé, innovation sociale, numérique et coopération territoriale Profil recherché - Formation supérieure Bac+5 minimum - Expérience significative (5 ans ou +) en pilotage de projets complexes, idéalement dans la santé, l'innovation sociale ou l'ESS - Compétences solides en R&D, ingénierie de projet, stratégie de développement et management d'équipe - Capacité à élaborer une stratégie commerciale et à la mettre en œuvre - Maîtrise des financements publics/privés et de la gestion budgétaire - Excellentes capacités de rédaction, synthèse, négociation et prise de parole en public - Bonne connaissance du secteur associatif et des politiques publiques de santé Qualités attendues - Esprit d'initiative, leadership collaboratif et sens des responsabilités - Rigueur, autonomie, créativité et capacité d'adaptation - Goût pour le travail en réseau et la transversalité - Forte sensibilité aux enjeux d'équité en santé, d'innovation sociale et d'intérêt général