Conseiller Formation (H/F)

Conseiller Formation (H/F) 64 - PAU

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Offre n° 195VRHP
Conseiller Formation (H/F)

64 - PAU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 juillet 2025

Au sein de la délégation de la Nouvelle-Aquitaine et de l'antenne des Pyrénées- Atlantiques, placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable de l'antenne vous intégrez une équipe de 7 agents. La conseillère ou le conseiller formation référent de territoire a pour mission d'analyser les besoins en formation des agents territoriaux, de concevoir et de mettre en œuvre des offres de services relatives à la formation professionnelle tout au long de la vie de ces agents et de rencontrer les dirigeants de collectivités du territoire. Missions : L'objectif de cette mission est double : - contribuer au développement des compétences et à l'évolution professionnelle des agents - donner aux collectivités par la formation les moyens pour un service public local efficace Activités principales exercées : - Assurer une mission d'information, de conseil et d'orientation auprès des collectivités du territoire des Pyrénées-Atlantiques de l'antenne sur l'ensemble de l'offre de services du CNFPT : préparation concours, formations initiales, professionnalisation, perfectionnement. - Développer l'écoute territoriale : une connaissance du territoire, des collectivités, de leurs projets et de leurs acteurs afin d'ajuster au mieux les propositions, - Recueillir, analyser et formaliser les besoins en formation des collectivités, les accompagner dans l'élaboration de leur plan de développement des compétences, - Rencontrer les collectivités territoriales, analyser leurs besoins, élaborer des cahiers des charges et référentiels, concevoir et évaluer des dispositifs de formation, - Mobiliser et accompagner les intervenants et les organismes prestataires, - Piloter et suivre les opérations logistiques, administratives et financières nécessaires à la réalisation des actions de formation, - Participer à des groupes de travail collaboratifs, groupes projets, partages d'expériences et de pratiques professionnelles, - Participer à la coordination et au pilotage de l'activité et sous la responsabilité de la responsable d'antenne, Profil recherché : - Bac + 3 minimum ou équivalent - Bonne connaissance de l'environnement territorial, des collectivités et leur fonctionnement ; des enjeux des politiques publiques et des problématiques des ressources humaines dans le secteur public, - Maîtrisant la conduite de projet, vous avez une connaissance et/ou expérience dans le domaine de l'ingénierie de formation et de l'ingénierie pédagogique. - Vous êtes en capacité de coordonner les activités d'un collectif et appréciez le travail en équipe, - Vous connaissez le monde de la formation professionnelle : réseaux publics, politiques, dispositifs. - Apte à étudier un territoire, ses ressources, ses acteurs et les limites, vous savez formaliser et analyser des besoins. - Vous êtes en capacité de construire des relations dynamiques avec les acteurs d'un territoire, négocier avec des partenaires et adopter une posture de conseil et d'ambassadeur de l'établissement. - Vous connaissez le cadre de l'achat public ainsi que les procédures administratives, budgétaires et comptables. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, bureautiques et collaboratifs qui sont incontournables de l'activité quotidienne sur le poste, - Vous êtes à l'aise lors de la prise de parole en public et savez animer des réunions, - Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour des déplacements réguliers sur le territoire de l'antenne des Pyrénées Atlantiques ainsi que sur la région Nouvelle Aquitaine. Grade : attaché Télétravail : non Management : non Durée : 4 mois - Poste à pouvoir immédiatement

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire en fonction de l'expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques
  • Organiser et piloter un programme de formation
  • - Maîtrisant la conduite de projet, vous avez une
  • Bonne connaissance de l’environnement territorial,
  • Vous connaissez le monde de la formation professio
  • Vous êtes en capacité de construire des relations
  • Vous êtes en capacité de coordonner les activités
  • Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques,
  • Vous êtes à l’aise lors de la prise de parole en p

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

DELEGATION NOUVELLE AQUITAINE

50 à 99 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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