Rattaché aux Conducteurs de Travaux et à la Production, votre mission principale sera la réalisation de chantiers de grande envergure (espaces verts et terrains de sport). A partir du dossier d'exécution, vous réaliserez des chantiers en parfaite autonomie. Vous gérerez la main d'oeuvre, le matériel, les fournisseurs et les sous-traitants. Vous serez le garant de la qualité des réalisations et des résultats économiques. Dans ce cadre, vous devrez notamment : - Participer à la définition des objectifs et mettre en oeuvre les moyens adéquats pour les atteindre - Organiser, préparer et réaliser les chantiers (en collaboration avec le conducteur de travaux : élaborer le budget, définir la meilleure méthode d'exécution du chantier : fournitures - matériel - main d'oeuvre etc.) - Encadrer le personnel d'exécution - Suivre le matériel, les fournitures et les sous-traitants - Interpréter les plans et documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité - Réaliser en autonomie des ouvrages de maçonnerie, VRD, travaux horticoles, arrosage automatique, aménagements urbains, terrains de sport etc. Le profil recherché De formation Espaces Verts ou Génie Civil, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les travaux de type paysage mais aussi VRD, maçonnerie, arrosage automatique. Vous recherchez une entreprise centrée sur la qualité du travail et des relations humaines dans laquelle vous pourrez évoluer. Bienvenue chez Mairesse Espaces Verts L'entreprise Mairesse Espaces Verts a été créée par Monsieur Patrick MAIRESSE en 1992, et se spécialise dans l'entretien d'espaces verts. Elle est composée de différents services : Entretien des espaces verts, création d'espaces verts, élagage et abattage de végétaux. Rejoignez une équipe soudée au sein d'une entreprise innovante qui valorise l'excellence et l'innovation dans un environnement de travail agréable. Infos complémentaires Avantages : - Indemnité de déplacement et de panier, - Mutuelle santé famille prise en charge à 100% par l'employeur. - Intéressement - PEE (Plan d'Epargne Entreprise) - PERCO (Plan d'épargne pour la retraite collective) - Participation à des activités extra-professionnelles