Auxiliaire de Soins (H/F) 52 - CHAUMONT
Offre n° 195VRSY
Auxiliaire de Soins (H/F)
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juillet 2025
Vous serez auxiliaire de Soins à 100% à Maine de Biran à Chaumont à partir du 15.08.2025 pour un CDD de remplacement. MISSIONS PRINCIPALES: Sécurité des patients et des personnels: - Intervention lors de situations d'agitation de patients, en coordination avec l'équipe soignante. - Participation aux mesures de désescalade en cas de signes précurseurs de comportement agité. - Accompagnement hors site (retour de permission, transfert.) sur consigne médicale. - Présence requise lors des présentations devant le Juge des Libertés et de la Détention. - Soutien à l'équipe durant les périodes d'isolement d'un patient. - Accompagnement du personnel au parking (en soirée/nuit). - Surveillance partagée avec les soignants dans les espaces extérieurs pour patients sous contrainte. Sécurité des biens: - Intervention en cas d'alarme incendie, intrusion ou inondation. - Réarmement et surveillance des tableaux de commande incendie. - Rondes de surveillance sur les parkings et dans l'enceinte de l'établissement. - Fermeture des structures et portail principal après départ du personnel de jour. MISSIONS SPÉCIFIQUES: - Acheminement d'examens vers le laboratoire du Centre Hospitalier Général. - Soutien ponctuel à la mobilisation de patients corpulents. - Aide globale à la prise en soin, en appui de l'équipe soignante. - Accompagnement au SAU avec un soignant (sur prescription). - Si aide-soignant diplômé : participation aux soins d'hygiène, activités thérapeutiques, distribution des repas. - Régulation du stationnement sur les parkings de l'établissement (pose d'autocollants pour non-respect). PROFIL RECHERCHÉ Compétences requises: - Connaissance des règles de sécurité et des procédures hospitalières. - Capacité à planifier et organiser ses activités. - Bonne gestion du stress, maîtrise de soi et des émotions. - Adaptabilité, autonomie, rigueur et discrétion. - Compétences relationnelles et travail en équipe pluridisciplinaire. - Bonne condition physique et psychique. Savoir-faire et Savoir être: - Sens de l'écoute, disponibilité, pondération. - Respect de la hiérarchie et de la confidentialité. - Capacité à rendre compte et à s'autoévaluer. - Esprit d'initiative face aux imprévus. Horaire: Travail du lundi au dimanche sur la base de 37h30 hebdomadaire - 24h/24h FORMATION ET QUALIFICATIONS - Etre titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) serait un plus. - Formation aux gestes d'urgence (SST, AGFSU niveau 2 et SSIAP 1). EXIGE - Permis de conduire valide obligatoire (notifier en cas de perte ou suspension) EXIGE
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail de nuit
Travail en horaires décalés - Salaire
- A définir selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Prévention sécurité - SIAPP 1 Exigé Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Soin malade - DEAS Diplôme d'état d'aide soignant
Compétences
- Actions et techniques de prévention, de sécurité et de secourisme
- Adapter sa communication selon l'interlocuteur
- Agent de prévention et de sécurité
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
- Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
- Assurer la sécurité des visiteurs et du personnel
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Contrôler ou appréhender une personne
- Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
- Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité/sûreté
- Détecter les comportements suspects
- Effectuer des rondes de surveillance
- Etablir un rapport d'accident et d'incident
- Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
- Evaluer les menaces potentielles et planifier les mesures de protection nécessaires
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Français parlé, lu, écrit
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer les accès à des zones restreintes
- Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité
- Gérer une situation conflictuelle
- Informer, renseigner, orienter une personne sur le site
- Observer des faits, des évènements, des comportements
- Procédures d'urgence et d'évacuation
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Protection des biens
- Protection des personnes
- Protéger des personnes et des biens
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Renseigner les supports de contrôle et de constat
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Repérer les comportements à risques
- Réaliser des interventions de sécurité nécessitant une habilitation
- Réglementation sécurité incendie
- Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 1 (SSIAP 1) - diplôme d'agent de service
- Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
HOPITAL ANDRE BRETON
250 à 499 salariés
Le CH de la Haute-Marne est un établissement public départemental de santé, comptant plus de 850 agents. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental. Mme Juline FERNEZ
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