Sous la responsabilité du Responsable du Parc auto, le chauffeur de transport en commun assure le transport collectif des différents publics de passagers sur le territoire national ou européen selon la réglementation relative au transport routier de passagers. Il assure également le transport non collectif de personnes et le remplacement ponctuel du responsable du Parc auto. TRANSPORT COLLECTIF DES DIFFERENTS PUBLICS DE PASSAGERS Assurer la conduite permanente du véhicule et adapter sa conduite à toutes les conditions (circulation, pluie, neige.) Appliquer la réglementation concernant les transports publics Assurer le contrôle et l'entretien quotidien du véhicule Faire appliquer le respect des normes en vigueur et les consignes de sécurité (nombre maximum de passagers, rappel du port de la ceinture de sécurité.) Réaliser les études préalables des distances et estimations du temps DISPONIBILITE POUR LES DEMANDES DE TRANSPORT NON COLLECTIF DE PERSONNES Prendre en charge toute(s) personne(s) avec un véhicule type VL selon les besoins Assurer l'entretien du véhicule VL prévu à cet effet (propreté, niveaux, gonflage pneus, etc.) REMPLACEMENT PONCTUEL DU RESPONSABLE DE SERVICE Assurer la planification des missions et activités des chauffeurs en service actif Assurer la permanence téléphonique et la gestion du Parc auto (garage, cartes essence.) Rédiger des documents nécessaires aux transports de passagers Assurer la gestion des demandes d'interventions Gérer les locations de cars QUALITES REQUISES : Le chauffeur de transport en commun devra être ponctuel et fiable, doté d'une grande responsabilité, d'un sens de la sécurité. Il devra également faire preuve de patience, de courtoisie et d'adaptabilité. PARTICULARITES : - Connaissance et application de la réglementation routière - Mobilité sur le territoire national ou européen - Permis B et D obligatoires - Horaires variables - Disponibilité le week-end POSTE A POURVOIR : Dès que possible, recrutement par voie statutaire en catégorie C (Filière Technique), ou à défaut, par voie contractuelle. Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d'une participation à une mutuelle labellisée. Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte). Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l'attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr