SRDi est une PME spécialisée dans l'encre & l'accessoire informatique. Depuis sa création en 2005, SRDi perpétue son engagement en proposant des gammes, services et outils innovants sur le marché du multimédia auprès d'une clientèle GSA-GSS en France et DROM. Portée par un chiffre d'affaires en forte croissance et un effectif doublé en quelques années, SRDi aujourd'hui continue son évolution impliquant un accompagnement au changement au quotidien. Quelles seront vos missions en tant qu'Alternant(e) Communication RH & digital learning ? Rattaché(e) à la DRH et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de notre stratégie de formation et d'engagement interne de notre plateforme e-learning. Vous participez activement au développement de la communication RH. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Création de contenus de formation - Elaborer des parcours de formation pour alimenter notre plateforme e-learning en respectant une logique d'ingénierie pédagogique - Adapter les contenus & formats aux besoins métiers Conduite du changement autour de notre plateforme de formation - Encourager l'usage de l'e-learning en interne et travailler avec la DRH pour améliorer nos process formation - Accompagner la direction commerciale dans l'appropriation de l'outil et pour qu'ils deviennent ambassadeurs - Créer des actions de communication et des supports engageants pour faire de l'e-learning un réflexe pour les commerciaux - Identifier des ambassadeurs internes et animer le suivi des parcours de formation Animation de la communication RH - Rédiger des articles de façon hebdomadaire sur notre intranet et l'animer pour développer la culture d'entreprise - Animer la page LinkedIn en collaboration avec le service marketing - Participer au développement de notre marque employeur (création de contenus ou de supports, création d'une page RH sur notre site internet.) Organisation d'évènements internes - Concevoir et organiser des événements pour renforcer la culture d'entreprise (ateliers en lien avec nos partenaires RSE, challenges internes, organisation des festivités de fin d'année...) L'environnement que vous rejoindrez : Vous rejoignez une équipe RH dynamique et pleines d'idées composée de 3 personnes : la DRH, une Gestionnaire RH & Paie et une Chargée RH. L'esprit d'équipe est une clé de réussite dans l'aventure SRDi ! Chez SRDi on ne s'ennuie pas ! Dynamisme & vivacité est l'une de nos valeurs, alors on vous laisse imaginer tout ce que vous allez apprendre. On aime innover, on aime quand ça va vite, on aime tester et surtout réussir. Vous bénéficieriez à votre arrivée d'un parcours d'intégration afin de comprendre les différents métiers de notre entreprise et rencontrer les collaborateurs qui la composent. Vous travaillez à la Boissière des Landes, dans des locaux flambants neufs ! Parce que vous ne serez pas juste un(e) alternant(e), mais un membre à part entière de l'équipe, vous avez aussi droit aux avantages de l'entreprise : Carte restaurant (60% pris en charge par l'employeur) - Mutuelle individuelle (100% pris en charge par l'employeur) - CSE externalisé (tarifs préférentiels sur des dizaine de parcs d'attraction, cinéma, voyages.) - Prime de participation. Vous êtes la bonne personne si : Vous préparez un Master en alternance dans le domaine de la Communication, RH Conduite du changement ou Digital Learning ? Parfait, on est déjà sur la même longueur d'onde ! Vous aimez rédiger, raconter une histoire ? Vous êtes au bon endroit, ici vous pourrez développer votre créativité ! Créer des visuels avec Canva ? Un vrai terrain de jeu pour vous ! Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, vous n'avez pas peur de tester de nouveaux outils. Nous recherchons avant tout un esprit agile et curieux ! Le petit plus ? Si vous avez une première expérience sur un projet e-learning !