ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) 42 - ST ETIENNE

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Offre n° 195VVCC
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy

Publié le 28 juillet 2025

Missions principales : - Soutenir et/ ou accompagner à la réalisation des tâches ménagères des personnes vulnérables en perte d'autonomie (lessive, cuisine, entretien des chambres.) : environ 30 personnes à accompagner ; - Soins de nursing : accompagner et stimuler dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Aide aux actes de la vie courante : toilette, habillage, repas, mobilité - Création et animation des activités de groupe. - Soutenir l'autonomie des personnes hébergées (conseil, action éducative.) et développer un projet personnalisé d'accompagnement social - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (AISH, Travailleurs sociaux, surveillants de nuit, animateur.) - Travailler avec les partenaires extérieurs du CHU : équipe mobile santé précarité de l'ACARS, bénévoles cours de français, Centre social le Colibri, DVS Loire. Profil recherché : - Diplôme d'Etat requis : Accompagnant éducatif et social. - Maitrise des règles de sécurité et d'hygiène. - Connaissance des techniques d'animation d'un groupe - Autonomie, anticipation et prise d'initiative (Savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème). - Capacité d'adaptation et de maîtrise de soi : self-control et adaptation à l'urgence - Bonnes capacités de communication et d'écoute : sens du relationnel - Bonne gestion du stress - La maîtrise de langues étrangères est un plus - Sens du travail en équipe - Sens de l'usager : esprit de qualité et de respect de l'usager - Organisation et planification : respecter les procédures d'organisation, gérer les priorités et aléas Poste : - CDD d'un an à temps plein - A pourvoir dès que possible - Rémunération: Sur base de la convention collective Nexem-CHRS, groupe 3 (indice minimum : 403) + reprise d'ancienneté + indemnité de sujétion de 9,21% + prime SEGUR. - 25 jours de congés annuels + congés trimestriels - Amplitude horaire maximum: 8h-19h du lundi au vendredi, une week-end sur deux et jours fériés. - Lieu d'intervention : Saint Etienne - Déplacements ponctuels sur Saint Etienne

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Reprise ancienneté/convention CHRS

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - AES Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Effectuer les courses d'une personne

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

RENAITRE

20 à 49 salariés

Site internet
https://www.asso-renaitre.com/

L?association Renaître a été crée en 1969 pour héberger les personnes sortantes de prisons et les personnes sans domicile, au fil des années les publics se sont diversifiés. Aujourd?hui, Renaître est l'un des opérateurs de l?Etat sur les questions de grande précarité et de veille sociale sur le département de la Loire. L?association gère un centre d?hébergement et de réinsertion sociale, deux centres d?hébergement d?urgence, un accueil de jour. Elle assure aussi le SAMU Social avec le 115.

Voir la page employeur

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