Offre n° 195VVQJ
Opérateur / Opératrice en tôlerie industrielle (H/F)

35 - LA SELLE EN LUITRE - Localiser avec Mappy

Publié le 28 juillet 2025

INTERACTION Fougères recrute pour son client spécialisé dans la tôlerie fine un(e) Opérateur Polyvalent de Production H/F. Vos missions : * Collage : Assemblage de panneaux, mise en kit, manutention. * Soudure : Pointage, assemblage et finition de pièces avec un contrôle visuel méticuleux. * Montage mécanique : Lecture de plans pour assembler avec soin, suivi du conditionnement des pièces. * Pliage : Approvisionnement, réglages, et manutention des pièces. Vous êtes l'expert(e) en gestion de matières. Polyvalence Précision Connaissance en lecture de plan Une première expérience en industrie serait un plus

Type de contrat

Intérim - 18 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros sur 0.0 mois

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
Découper, tailler des matières premières
Techniques de pliage
Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

INTERACTION RENNES FREVILLE

3 à 5 salariés

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le terri Mme ALLISON HANY

Voir la page employeur