Responsable Supervision (H/F) 59 - SECLIN
Offre n° 195VXDS
Responsable Supervision (H/F)
59 - SECLIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2025
Cette société de services est spécialisée dans la conception, l'installation, la supervision et la maintenance de centrales solaires photovoltaïques pour les exploitations agricoles, les entreprises, les industriels et les collectivités dans les régions : Hauts-de-France, Grand-Est, Ile de France et Normandie. Au vu de perspectives de développement prometteuses, elle souhaite étoffer ses équipes techniques et recruter : un Responsable Supervision (F/H) - Seclin (59) Au sein du Service Maintenance, vos missions sont les suivantes : Missions Bureau : Pilotage du service supervision Être en support téléphonique pour les techniciens terrain Prendre en main à distance des équipements sur site (ordinateurs, onduleurs, data loggers, systèmes de communication...) Préparer les interventions de dépannages complexes (analyses des données de la centrales, pistes à explorer, plan d'action, gestion du matériel nécessaire...) Assister les superviseurs dans les diagnostiques de pannes Suivi des fournisseurs / suivi de l'activité Suivre et proposer un suivi de performance des installations Participation à la mise en place d'une maintenance prédictive Vous aurez également quelques missions Terrain : le responsable supervision (F/H) sera amené à intervenir avec les techniciens de maintenance dans le cadre : de résolution de pannes complexes ou peu habituelles aussi bien sur la partie électrique AC,DC (au sol ou en toiture) que sur le paramétrage des équipements et la partie réseaux de communication de formation des différentes équipes. Formation : - collecter les retours d'expérience et élaborer les fiches méthodes adéquates - Participer à la montée en compétence des techniciens maintenance en les formant sur les impacts maintenance / performance Votre profil : - Compétences d'électricien requises - Connaître les logiques de recherche de panne - Savoir lire des schémas électriques - Maitrise de la norme NFC15-100 - valoriser impérativement une expérience acquise dans le domaine photovoltaïque, connaissance du guide UTE 15-712 - Être à l'aise avec l'outil informatique : GMAO, paramétrage des machines, suite Office 365... - Expérience significative dans la maintenance électrique - Habilitations BT(B1V, B2V, BR, BR PV, BC) et HT(H0,V, H1V, H2V, HE) et travail en hauteur - Personne rigoureuse et méthodique, ayant une force de proposition développée et à l'aise avec la transmission de son savoir-faire - Travail en équipe et esprit de synthèse Poste à pourvoir dans les meilleurs délais en CDI dans le cadre d'une création de poste. Travail en autonomie et en équipe Bureau/présence en agence (75%) avec déplacements possibles sur chantier et autres agences (25%) Ordinateur portable & Smartphone Véhicule de service à disposition pour les déplacements sur sites Kit d'outils et d'EPI Rémunération selon profil + prime d'intéressement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la maintenance préventive des installationsCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité des installationsCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer les pannes de systèmes et proposer des solutionsCette compétence est indispensable
- Maintenance de systèmes photovoltaïquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
AJC CARRIERES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://ajccarrieres.com
Merci de nous adresser votre candidature motivée par mail à cette adresse : recrutement@ajccarrieres.com Vous serez contacté(e) sous 15 jours si votre profil est retenu, un premier entretien téléphonique nous permettra de faire plus ample connaissance, celui-ci pourra déboucher sur un processus réactif composé de différents entretiens au sein de notre Cabinet et en entreprise. Bien cordialement, RECRUTEMENT AJC CARRIERES
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