Ailancy Technology est un cabinet de conseil IT spécialisé dans l'industrie financière (Banque, Finance, Assurance) intervenant chez ses clients en proposant son expertise et les compétences de ses équipes. Créé en 2017, Ailancy Technology regroupe une équipe de plus 80 consultants agissant en tant que Business Analyst, Chef de Projet, PO, Scrum Master, Homologateur. Nous intervenons côté DSI principalement auprès des acteurs du secteur bancaire et financier sur l'ensemble du cycle de projet dans le cadre des méthodologies agiles et des projets itératifs. Votre rôle : Vous cherchez un nouveau challenge dans le conseil à destination des acteurs de la Banque, de la Finance et de l'Assurance. Vous recherchez un cabinet en pleine croissance, alliant qualité des missions, conditions attractives, équilibre vie professionnelle/vie personnelle et investissement dans la formation et le développement de ses équipes ? Vous cherchez à prendre plaisir au quotidien dans votre travail ? Votre équipe : Au sein de notre équipe "Fonctions supports" nous recherchons notre Chargé de Recrutement pour nous accompagner dans notre dynamique de croissance. Vos missions : - Prendre contact avec de potentiels candidats au recrutement - Participer à la chasse de profils spécifiques - Faire de la préqualification téléphonique - Participer aux entretiens de recrutement - Faire de la qualification des CV - Contribuer à l'élaboration des fiches de poste Votre expertise / Votre profil Votre dynamisme, vos qualités relationnelles, votre esprit collaboratif, votre curiosité et votre « orientation résultats » vous permettront de mener à bien cette mission. Par ailleurs : - Vous avez une première expérience dans le recrutement idéalement dans le secteur des ESN (Entreprises du Service Numérique) - Vous avez un niveau Master - Vous maîtrisez différentes techniques d'approche - Vous avez un sens aigu de l'organisation, de bonnes qualités rédactionnelles et un bon relationnel. Alors rejoignez nous ! Visitez notre Website pour en savoir plus, et suivez nous sur LinkedIn. Notre processus de recrutement Chez Ailancy Technology, nous aimons les processus simples et efficaces. Tout commence par un CV envoyé sur LinkedIn. Ensuite, tout va très vite. - Un 1er entretien d'une heure pour faire connaissance, comprendre votre parcours et vos motivations. - Un dernier entretien notre DRH pour confirmer l'alchimie entre vous et Ailancy Technology Les avantages : - Ticket restaurant - Indemnité de transport à hauteur de 50% - Mutuelle et Prévoyance - 6 semaines de congés payés + environ 5 jours de RTT - Politique RSE engagée (égalité femmes/hommes, engagements humains et sociétaux) Conformément à notre politique RSE, Ailancy Technology s'engage à garantir l'accès à tous ses postes aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, Ailancy Technology agit en faveur de la diversité et garantit une qualité uniforme dans le traitement des candidatures reçues.