Infirmier/Infirmière - Unité Répit (F/H)

Infirmier/Infirmière - Unité Répit (F/H) 21 - DIJON

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Offre n° 195VZRB
Infirmier/Infirmière - Unité Répit (F/H)

21 - DIJON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 juillet 2025

Agir pour une société solidaire et inclusive, c'est le fil rouge des PEP et ce depuis plus de 100 ans. Notre philosophie consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées. L'équipe du dispositif social cherche un Infirmier/ une infirmière en CDI pour travailler au sein de son unité Répit. C'est un service à taille humaine, à la campagne dans la ville. Il accompagne sur une courte durée (3 mois renouvelable 1 fois) 4 jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance et qui ont des besoins spécifiques. Mission générale du poste : Participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des mineurs accueillis, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles, en liaison avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée. Evalue l'état de santé des enfants et analyse les situations de soins. Conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant. Réalise les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Coordonne le parcours de soins des enfants et organise les rendez-vous médicaux. S'assure du respect du respect du secret médical Diplômes minimum requis: DE IDE Horaires : Horaires d'internat + travail le week-end

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1914.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé - DE INFIRMIER Cette formation est indispensable

Compétences

  • Circuit du médicament
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
  • Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Gestion des rendez-vous et suivi des patients
  • Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

PEP CBFC

10 à 19 salariés

Site internet
https://www.pepcbfc.org/

Le Dispositif Social des PEP CBFC a pour mission d'accueillir, protéger et soutenir les mineurs confiés au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Il est réparti en trois structures : - la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), - le Service d'Accueil en Famille (SAF), - le Service d'Accueil de Protection de Soutien et d'Accompagnement à Domicile (SAPSAD).

Voir la page employeur

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