Recrute pour le Pôle Prévention Insertion Asile Service Centre d'Hébergement et Réinsertion Sociale Maître/Maîtresse de maison au sein d'un CHRS A compter du 1er septembre 2025 Missions : Veillez à l'hygiène et à l'entretien des locaux communs (en collaboration avec les résidents ou le personnel). Organiser et superviser l'utilisation des espaces collectifs (cuisine, buanderie, etc.). Vérifier le bon fonctionnement des équipements (électroménagers, sanitaires, etc.) et signaler les besoins en maintenance. Visite de logements CHRS diffus et urgence afin d'évaluer les besoins d'intervention techniques et éducatives. Gestion des repas. Gestion du linge. Favoriser l'autonomie des résidents en les impliquant dans les activités de gestion du lieu. Etre à l'écoute des besoins des résidents et signaler les situations nécessitant une intervention sociale et psychologique. Gérer les stocks de produits d'entretien, de linge et de matériel. S'inscrire dans le travail de l'équipe pluridisciplinaire pour ajuster les projets collectifs et individuels, dans le but de coopération, de transmission, de confrontation des connaissances et des observations. S'impliquer dans la dynamique partenariale dans le cadre de la mission et du projet de l'établissement ou du service. Profil Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse et à travailler en réseau. Techniques d'écoute et de la relation à la personne Règles d'hygiène et de sécurité Rémunération Fixée suivant la CCN 66 : Grille ouvrier qualifié : Environ 1 844 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238 € brut indemnité « Prime Ségur Axess » La rémunération sera adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.