Directeur / Directrice de centre socioculturel (H/F) 02 - ST MICHEL
Offre n° 195WGVC
Directeur / Directrice de centre socioculturel (H/F)
02 - ST MICHEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2025
L'Association Pays de Thiérache Aubenton Hirson Rural (APTAHR) recrute son/sa directeur/directrice Agréé Centre social et jeunesse éducation populaire, l'association agit prioritairement sur la zone rurale du canton d'Hirson. Elle est animée par 12,5 ETP salariés et une trentaine de bénévoles, l'ensemble reposant sur un budget de 650 K€ en 2023. Forte de 23 communes adhérentes, l'association déploie ses activités en itinérance afin d'agir au plus proche des préoccupations des habitants. Elle s'est dotée de moyens conséquents en cette faveur. Reposant sur un modèle économique constitué de 30% de prestations de services et 70% de subventions, l'association s'est engagé en 2023 dans une démarche Tiers Lieux dont il reste tout à faire émerger. Le ou la directeur/directrice sera chargé(e) des missions suivantes : - L'animation du projet social 2024-2027, son évaluation et sa démarche de renouvellement à terme, l'articulation des projets des différents secteurs (jeunesse, famille, seniors) en accord avec les orientations du Conseil d'Administration ; - L'animation des partenariats et la représentation de l'association dans les différentes instances ; - Le pilotage et la gestion des ressources et richesses humaines de l'association, salariés et bénévoles, dans le cadre de leurs prérogatives - La promotion des actions des habitants, de la méthodologie de projet (diagnostic, objectifs, moyens, recherche de financement, évaluation), du développement local ; - La gestion administrative, règlementaire, financière et matérielle de l'association Profil recherché - Expérience avérée en conduite de projet, en animation de partenariat et en négociation - Expérience en gestion financière et management d'équipe - Implication dans des démarches de participation des habitant.es et des pratiques d'éducation populaire, - Connaissance de la vie associative, de ses pratiques, de ses règles. (La connaissance des Centres sociaux et de ses réseaux sera un atout) Conditions d'emploi : - Forfait Jours, 210 jours - Placé sous la responsabilité du conseil d'administration du centre social.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon la convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Développement local - DESJEPS, CAFERUIS, CAFDES ou MASTER Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
- Promouvoir une proposition, un projetCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Animation de groupes
- Développer un projet socioculturel
- Evaluer le résultat de ses actions
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
- Techniques pédagogiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
CENTRE SOCIOCULTUREL APTAHR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Claude Noiron
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