Pour son pôle Vie de la Cité, la Ville de Montmorillon est à la recherche de son responsable de service pour la médiathèque. Missions : La médiathèque est un dispositif municipal permettant de donner accès à la culture sous toutes ses formes et de faciliter l'accès à tout type de document. Ce dispositif participe à la cohésion sociale au sein de la Ville. En votre qualité de responsable de service, il s'agit de coordonner et de manager l'équipe au sein de laquelle sont réparties les missions suivantes : - Accueil, renseignement et conseil auprès d'un public tout âge, - Gestion des inscriptions, des prêts et retours de documents, - Gestion de fonds documentaires diversifiés, vidéos et musicaux, - Activités de médiation auprès de public de tout âge, accueil de groupes, - Gestion d'un espace café jeux et d'une grainothèque, - Aide à la consultation internet et au service photocopie, - Conception et mise en oeuvre d'activité culturelles diversifiées : concours photo, club lecture, expositions temporaires, etc. - Contribution à l'organisation d'évènements autour du livre, des Prix littéraires Desforges et Cognac, etc. - Pilotage du Festival du Livre avec les autres services de la collectivité, - Correspondant des partenaires extérieurs. En outre, le responsable du service Médiathèque représente la Collectivité et est chargé d'organiser la bonne marche du service en cohérence avec les attentes des élus, de contribuer aux activités de gestion du service (achats, comptabilité, statistiques, activités administratives), d'assurer la continuité de service en s'appuyant sur la contribution de tous les agents du service. Il agit en synergie avec l'ensemble des services du pôle Vie de la cité (Musée, Micro-folie, Service Culture et Loisirs, etc.), de la Collectivité et des partenaires. Profil recherché : Expérience significative dans un poste similaire ou disposer de compétences pouvant être transférées, - Qualités relationnelles : - Rigueur, autonomie, capacité d'organisation et d'anticipation, - Esprit d'initiative et réactivité, - Aptitude à l'analyse et à la synthèse, - Sens du service public, discrétion professionnelle et disponibilité, - Force de proposition, aptitude à rendre compte, sens de l'entraide, - Capacité à fédérer une équipe. Durée hebdomadaire de travail : temps complet Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel Avantages : Participation employeur : prévoyance, mutuelle labellisée Accès au Comité National d'Actions Sociales (CNAS) après six mois d'ancienneté Accès gratuit aux services de la médiathèque Adhésion possible à l'Amicale du personnel Envoi de candidature : Lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae à adresser avant le 28 août 2025