Recrutement à temps plein en internat (travail week-end et jours fériés) Poste à pourvoir en CDI au 1er août 2025 CONDITIONS : Titulaire du DEES Rémunération : Selon CCNEI du 15 Mars 1966, grille Educateur Spécialisé MISSIONS PRINCIPALES DE LA FONCTION Participer au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne accompagnée en veillant à son bien-être et sa sécurité sur le plan corporel et psychologique. Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé de la personne accompagnée et l'action éducative. Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire en articulation étroite avec chacun de ses membres, sous la responsabilité de la Direction et du Chef de Service. Co-construire, avec la famille, une intervention adaptée aux attentes et besoins de la personne accompagnée au d'une équipe pluriprofessionnelle. COMPÉTENCES ATTENDUES : Connaissances (SAVOIRS) : Recommandation de bonnes pratiques professionnelles sur la bientraitance. Loi 2002.2. Outils de la Loi 2002.2 (Projet Personnalisé, règlement de fonctionnement, chartes des droits et libertés.). Règles d'hygiène. Spécificité du public accueilli. Protocoles, règles de sécurité. Bureautique. Connaissances (SAVOIRS-FAIRE) : Établir une communication adaptée. Maintenir et développer le potentiel des personnes accompagnées. Assurer la traçabilité des évènements et des actions menées. Animer des activités. Élaborer des écrits professionnels. Aptitudes (COMPÉTENCES TRANSVERSALES) : Travail en équipe. Empathie/Écoute. Conscience professionnelle. Créativité. Adaptabilité. Patience. Capacité à fédérer. Capacités rédactionnelles.