AGENT POLYVALENT DE CUISINE (H/F)

AGENT POLYVALENT DE CUISINE (H/F) 58 - LA CHARITE SUR LOIRE

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Offre n° 195WJXY
AGENT POLYVALENT DE CUISINE (H/F)

58 - LA CHARITE SUR LOIRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 juillet 2025

L'activité s'exerce au sein de la cuisine en contact avec différents interlocuteurs. Elle nécessite l'utilisation de matériel de manutention, implique la manipulation de charges et le port d'équipement de protection. La particularité de ce poste est liée au fait que l'agent concerné est amené à travailler sur la totalité des postes de travail de l'UCPC, en support du magasinier lors de la réception des matières premières à l'allotissement des repas par unité d'hospitalisation en support du service production. Ses missions sont donc les suivantes : En appui au magasinier : - Réceptionner, déconditionner, ranger les produits reçus selon les normes établies En appui à la production : - Déconditionnement - Préparation des produits - Préparer le « froid » (entrées/desserts) - Préparer le chaud (cuisson) - Conditionner les barquettes, les étiqueter (sur chaine) en assurant un suivi de la qualité et présentation des aliments - Stocker les barquettes chaudes en salle de refroidissement - Préparer les chariots par service - Faire la plonge - Entretenir les locaux dans le respect des règles d'hygiène affichées - Respect des procédures applicables au nettoyage et à l'entretien des équipements, ustensiles utilisés conformément aux règles d'hygiène et sécurité. Compétences requises Connaissances : - De la méthodologie de vérification de la conformité des livraisons (+qualitatif/quantitatif) - Des modalités de stockage des produits alimentaires, lire et respecter un plan de stockage - De l'organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...) - De l'utilisation d'engins de manutention (transpalette, diable, ...) - Des modalités de chargement/déchargement de marchandises - Des consignes afin de renseigner les supports de suivi de commande - Des règles et consignes de sécurité - Des gestes et postures de manutention - De la méthodologie de nettoyage du matériel et des espaces de travail - Des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (Hazard Analysis Critical Control Point -normes HACCP-) souhaitée - Des techniques culinaires - De l'obligation du port d'une tenue professionnelle (veste de cuisine, toque, tablier, chaussures de sécurité, ...) - Des techniques d'inventaire - De la gestion des déchets, périmés et emballages (tri sélectif) - De l'utilisation des systèmes informatiques - Des équipements et de la technologie des matériels de cuisson - De l'utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...) - Des logiciels dédiés à la commande des repas et à la gestion des stocks Savoir-faire: - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence, gestion des pics d'activité - Respecter les règles de traçabilité exigées - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Utiliser les logiciels métier - Connaitre des normes d'hygiène applicables - Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités) - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail et / ou de contrôle, afférents à son métier - Apprécier visuellement la qualité des aliments Savoir-être (qualités professionnelles) : - Capacité d'adaptation - Sens aigu de l'hygiène - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie - Savoir s'adapter à la variation des charges de travail Exigences du poste Diplôme(s) souhaité(s) : CAP ou BEP du domaine hôtellerie restauration Ou expérience en hôtellerie/restauration Une expérience en gestion de stock alimentaire serait un plus

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
38H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire
  • selon compétences et convention
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Hôtellerie restauration

Compétences

  • Communication en équipe en cuisineCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Eplucher des légumes et des fruitsCette compétence est indispensable
  • Gestes et postures de manutentionCette compétence est indispensable
  • Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • CAP cuisine
  • CAP production et service en restaurations (rapide, collective, cafétéria)
  • Chaîne du froid
  • Conditionnement des aliments
  • Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • Dresser des plats pour le service
  • Découper et tailler les légumes, fruits et condiments
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gestion de l'inventaire
  • Législation alimentaire
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • Maintenir une communication efficace avec la direction
  • Manipuler des équipements de cuisine
  • Organisation de l'espace de travail
  • Préparation de pâtisseries simples
  • Préparation de sauces de base
  • Préparer et réaliser les pâtes, appareils et crèmes pour les desserts
  • Préparer les viandes et les poissons
  • Présenter et décorer les préparations selon les consignes
  • Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • Respect des délais de préparation
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
  • Techniques de découpe de produits frais
  • Techniques de marinade pour viandes et poissons
  • Utilisation de techniques de cuisson basse température

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CENTRE HOSPITALIER PIERRE LOO

250 à 499 salariés


M. RH Le Responsable

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