Infirmier au Pôle Périnatalité Enfance et Adolescence - CMP/HDJ (H/F) 67 - ERSTEIN
Offre n° 195WKDR
Infirmier au Pôle Périnatalité Enfance et Adolescence - CMP/HDJ (H/F)
67 - ERSTEIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2025
Le Centre Hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) infirmier(e) ou puéricultrice à temps plein pour son Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence au CMP et à l'HDJ d'Erstein. Poste à pourvoir à compter du 25 août 2025. Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales de : - Protéger, maintenir, promouvoir et restaurer la santé mentale des personnes en vue de favoriser leur insertion ou réinsertion dans leur environnement social, scolaire et familiale Vous aurez comme activités principales de : - Assurer l'accueil des patients et des familles. - Organiser et encadrer des groupes d'Hôpitaux de jour et de CATTP. - Veiller au développement harmonieux psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant. - Apprécier l'état clinique de l'enfant et réaliser les soins adaptés. - Mettre en place des ateliers thérapeutiques et des outils de médiation. - Elaborer des projets de soins pour des prises en charge thérapeutiques en binôme. - Travailler en collaboration avec les réseaux sociaux (IMP,SPE,TTEP,PMI,Maternité) et les écoles (accompagnement scolaire, rencontre avec professeurs, participations aux réunions scolaires). - Organiser et accompagner des enfants dans des activités internes ou externes. - Participer aux consultations médicales si nécessaire pour les enfants dont l'IDE est référent - Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, la traçabilité des actes dans les dossiers informatisés. - Rencontrer les parents ou tuteurs des enfants. - Planifier et organiser les visites à domicile. - Prendre en charge des soins somatiques : dispensation des médicaments et surveillance des effets secondaires. - Assurer l'accueil téléphonique de première ligne selon le protocole en place et référer au médecin les situations d'urgence., l'accueil de première ligne et des entretiens infirmiers. - Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants. Compétences attendues : SAVOIR (connaissance) - Connaître les ressources disponibles (personnel, dossier de soins, cariatides, projet en cours) - Connaître les indications des gestes médicaux dans les situations d'aide à visée thérapeutique ou psychothérapeutique. - Connaître le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, les notions de famille et parentalité. - Connaître la psychopathologie de l'enfant. - Connaître les bilans à visée diagnostic dans le cadre de la pathologie psychiatrique. - Connaître les réseaux socio-éducatifs et judiciaires. - Connaître les modes de communication verbales et non verbales. - Connaître les postures et les attitudes professionnelles (consentement du patient). - Connaître les textes relatifs à la formation préparant au diplôme d'Etat et à l'exercice de la profession d'infirmière. SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes) - Savoir identifier les troubles pédopsychiatriques. - Savoir repérer les troubles en évaluant les besoins de base chez l'enfant., les potentialités de l'enfant. - Savoir élaborer un projet de soins adapté aux besoins de l'enfant. - Réaliser des synthèses cliniques des enfants pour réajuster les objectifs de soins. - Savoir organiser le déroulement d'une journée pour adapter le soin aux situations et aux contextes. - Savoir organiser sa propre activité au sein de l'équipe en tenant compte de la planification de l'ensemble des activités du service. - Savoir élaborer, mettre en place et évaluer un projet de soins. - Savoir encadrer les étudiants et transmettre des connaissances. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou puéricultrice - Détenir le Permis B - Savoir utiliser l'outil informatique Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3800.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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