Missions de direction de l'association : Le-la directeur-trice décline les orientations de l'association dans un projet partagé annuel et pluriannuel, en lien avec les directeurs-trices adjoint-es des pôles formation artistique et action culturelle. Sur les principes d'éducation populaire, ses missions se déclinent à différents niveaux : - Piloter l'élaboration, le développement, la mise en œuvre, l'animation et l'évaluation du projet général de la structure - Garantir le développement, l'organisation, l'évaluation des projets culturels, éducatifs et artistiques en lien avec le projet associatif - Être responsable de l'élaboration, du suivi, de la gestion financière et comptable, de la trésorerie de la structure (Le budget prévisionnel annuel s'élève à plus de 900 000 €) - Préparer et administrer les dossiers administratifs et financiers - Mener une stratégie de recherche de financements publics et privés en lien avec les directeurs-trices adjoint-es - Assurer la gestion et le développement des Ressources Humaines, par délégation de la Présidente - Manager l'équipe salariée, en s'appuyant sur les directions adjointes - Favoriser le développement des compétences internes, la qualité du dialogue social et la conduite d'une démarche QVCT - Assurer le lien avec la gouvernance associative et veiller à la qualité de la vie associative (relation avec les adhérent-es) - Gérer, développer les partenariats et mettre en œuvre les collaborations institutionnelles - Représenter l'association dans les instances institutionnelles et les réseaux sectoriels - Définir, en concertation avec les directions adjointes, les grands axes de communication, approuver les principaux documents de communication et veiller à la promotion de l'image de l'ARA sur son territoire - Garantir le cadre réglementaire des projets - Assurer la sécurité des biens et des personnes et la gestion du bâtiment avec l'équipe dédiée Qualités requises - Capacités d'analyse, de synthèse et de concertation - Capacité à alimenter et à piloter une vision stratégique en lien avec le Conseil d'Administration - Capacité à négocier et prendre des décisions - Sens du travail en équipe, capacité à construire et à fédérer autour d'un projet - Capacité d'écoute, sens de la diplomatie - Curiosité, rigueur, réactivité, autonomie et sens de l'initiative Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer par email, adressée à Mme la Présidente de l'association ARA à recrutement@ ara-asso.fr Date limite de candidature le 1er septembre 2025 - Entretien téléphonique préalable possible - Entretiens en présentiel prévus mi-septembre Prise de poste : dès que possible