Chargé (e) de mission alimentation et agriculture (H/F) 15 - ST FLOUR
Offre n° 195WPYH
Chargé (e) de mission alimentation et agriculture (H/F)
15 - ST FLOUR - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juillet 2025
Saint-Flour Communauté souhaite recruter dans le cadre d'un contrat projet d'un an un(e) Chargé(e) de mission alimentation et agriculture. Le poste est à temps complet (1607h), à pourvoir au 1er septembre 2025. Vous serez placé(e) sous l'autorité du responsable de pôle Supérieure hiérarchique : Cheffe du service Dynamique Economique Missions : Dans le cadre des projets menés par Saint-Flour Communauté, vous accompagnerez la mise en place et l'animation du volet agricole et alimentaire de Saint-Flour Communauté, avec notamment le pilotage du Programme alimentaire territorial. En tant que chargé de mission, l'agent assurera les missions suivantes : * Animer et développer le réseau des acteurs locaux en charge de l'alimentation et de l'agriculture * Suivi administratif et financier des projets * Assurer une veille sur les différents appels à projets ou sources de financements mobilisables pour la mise en œuvre des actions du PAT et agricoles * Organiser et conduire les démarches de concertation et d'animations thématiques : animer les réunions du comité de pilotage, du comité technique et les différents processus de concertation ; * Assurer la transversalité et l'articulation du champ alimentaire et agricole avec les actions d'autres programmes et outils structurants (contrat local de santé, SCOT, PCAET, PLUi, .) ; * Assurer une veille juridique et règlementaire * Appui aux élus et soutien aux communes Au titre de l'alimentation : * Mise en œuvre du programme d'actions alimentaire * Accompagner la restauration collective du territoire et animer un réseau, organiser des sessions de formation, accompagner les cantines au dispositif « ma cantine » et consocantal ; * Poursuite et mise en œuvre des actions en faveur du réemploi des emballages et contenants pour les acteurs concernés Au titre du volet agricole : * Accompagnement des projets agricoles d'intérêt communautaire en lien avec le réseau d'acteurs concernés ; * Suivi du projet du plan pastoral territorial à l'échelle de Saint Flour communauté * Animation des dispositifs agricoles, alimentation sur le territoire et appui à la mise en place d'événementiel (journées de diversifications, etc.) Profil : Formation supérieure de niveau Bac +4 / +5 avec diplôme d'ingénieur dans les domaines de l'agriculture, de l'alimentation, et du développement territorial, gestion de projet Permis B exigé Savoir-faire/compétences nécessaires : Connaissances et compétences dans les domaines agricole et alimentaire * Compétences et connaissances en matière de développement durable et local * Connaissances du fonctionnement des systèmes agricoles de montagne * Capacité à suivre et encadrer des réunions de concertation * Connaissances des politiques d'aménagement du territoire * Connaissance du fonctionnement des collectivités locales * Maîtrise des outils informatiques bureautique et possiblement SIG Savoir être/aptitudes : * Autonomie et capacité d'organisation * Aptitude à la conduite de projets thématiques * Capacité à travailler en équipe et en réseau * Capacité d'animation et de communication * Aptitudes à animer des réunions, à la concertation et au dialogue auprès d'un public varié * Esprit d'initiative * Bonnes capacités d'analyse et de synthèse * Qualités relationnelles (élus, usagers, partenaires financiers) et rédactionnelles * Sensibilité aux enjeux d'une alimentation locale et d'une agriculture durable Particularités dans l'exercice du poste : Nombreux déplacements, Relation avec les usagers, Flexibilité horaires (réunions possibles en soirée) Conditions d'emploi : Cadre statutaire : catégorie A de la filière technique ou administrative Cadre d'emploi : Ingénieurs ou Attachés => Adresser votre Candidature CV, lettre de motivation et copie des diplômes avant le 14 Aout 2025 <=
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
Travail en mode projet - Salaire
- Selon grille FPT
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Avec Diplomes pre requis
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Développement local Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Environnement agriculture Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)