Agent / Agente de propreté de locaux d'une école (H/F) 56 - Merlevenez
Offre n° 195WRTS
Agent / Agente de propreté de locaux d'une école (H/F)
56 - Merlevenez - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juillet 2025
Nous recherchons pour le secteur d'intervention de MERLEVENEZ un(e) agent(e) d'entretien des locaux Vous travaillez du lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi. Horaires de 16h45 à 18h45. Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire. Vous intervenez dans les locaux d'une école Une 1re expérience dans le secteur du nettoyage est appréciable. Une formation en interne est assurée. MERCI DE BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 8H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.38 Euros sur 0.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Baliser les zones glissantesCette compétence est indispensable
- Entretenir une surface, un solCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matérielCette compétence est indispensable
- Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
- Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptésCette compétence est indispensable
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyageCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Employeur
SIPROPRE PROPRETE ET SERVICES ASSOCIES
50 à 99 salariés
SIPROPRE est implantée depuis bientôt 40 ans sur le territoire, au service des entreprises, pour la propreté de leurs locaux. La force de notre enseigne c'est : - professionnalisme, rigueur et exigence, - proximité entre salariés et direction, convivialité - cohésion, - accompagnement et formation, - esprit d'équipe et dynamisme, - évolutions internes ! C'est dans ce contexte que nous faisons grandir notre savoir-faire, pour cela, nous recherchons de nouvelles compétences. Mme Céline POILEUX
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