Technicien maintenance bâtiment TCE (H/F)

Technicien maintenance bâtiment TCE (H/F) 95 - ERMONT

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Offre n° 195WWFP
Technicien maintenance bâtiment TCE (H/F)

95 - ERMONT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 juillet 2025

Au sein de la Direction des services techniques, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du service bâtiment, vous assurez l'entretien préventif et curatif des bâtiments et gérez les travaux de rénovation, de réaménagement partiel ou de mise aux normes. MISSIONS - Contrôler l'état des équipements sur les aspects techniques et réglementaires - Faire réaliser les études de faisabilité de travaux - Résoudre les problèmes techniques ainsi que les urgences, faire intervenir les entreprises compétentes - Coordonner et contrôler les interventions des prestataires extérieurs dans le cadre des travaux d'aménagement et de rénovation des bâtiments - Proposer des solutions pour optimiser et rationnaliser le fonctionnement des bâtiments et des équipements - Réaliser et assurer le suivi de visites préventives pour le bon fonctionnement du patrimoine - Préparer les commissions de sécurité et autres inspections légales et assurer le suivi des travaux préconisés - Assurer le suivi des contrats de maintenance - Assurer la gestion administrative, financière et technique des travaux - Assister le responsable du service dans la mise en œuvre d'opérations études et travaux - Préparer les fiches marchés, les cahiers des charges, les analyses des appels d'offres (faire les rapports d'analyses des offres) et avenants pour la rédaction et la passation des marchés publics - Collaborer à l'élaboration et à la gestion du budget lié au fonctionnement du service - Collaborer avec le chef de service à la programmation pluriannuelle d'investissements en réalisant des propositions argumentées et des estimations financières tant du point de vue investissement que fonctionnement, - Participer à l'élaboration des plans de prévention, veiller à l'application des procédures et des mesures règlementaires liées à la sécurité des personnels et aux risques professionnels - Suivre les sinistres, engager toutes mesures conservatoires et remises en état définitives, engager les garanties biennales et décennales - Réaliser des visites techniques pour identifier les pathologies/Définir les plans d'actions adéquats en lien avec le responsable du service COMPETENCES - Maîtrise de la réglementation des Etablissements Recevant du Public et bonne connaissance des corps d'état des bâtiments classés ERP - Connaissance des normes et usages des techniques courantes de la construction, ainsi que des pratiques administratives et comptables relatives aux collectivités territoriales - Connaissance des règles de la Commande publique - Connaissance du logiciel as-tech - Rigueur d'analyse et esprit d'organisation - Qualité relationnelle avec les élus et les usagers des établissements - Sens du travail en équipe - Disponibilité en fonction des besoins du service Formations et qualifications nécessaires : Formation technique type bac+2 dans le domaine du bâtiment, de la construction souhaitable Expérience préalable en collectivité requise (5 ans) Permis B indispensable AVANTAGES - Prime de fin d'année - Carte Restaurant Pluxee - Compte-Epargne Temps - Participation employeur au maintien de salaire, 8 euros par contrat - Abonnement PLURELYA - Amicale du personnel

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire statutaire

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents - Expérience en collectivité
  • Bac+2 ou équivalents - Domaine du bâtiment / construction

Compétences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Règles de sécurité
  • Réglementation sécurité incendie
  • Veiller au respect des normes de sécurité

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

500 à 999 salariés


Municipalité d'Ermont (30 000 habitants)

Voir la page employeur

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