Responsable de production (H/F)

Responsable de production (H/F) 28 - CHARTRES

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Offre n° 195WXQZ
Responsable de production (H/F)

28 - CHARTRES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 juillet 2025

Entreprise familiale intervenant dans plusieurs secteurs de la confection pour différentes maisons de luxe françaises, notre activité s'appuie sur l'excellence des savoir-faire de la maroquinerie et de la gestion de ses processus. Nous nous appuyons sur des valeurs fortes comme l'Excellence, la Cohésion d'Equipe et la Convivialité pour bâtir et développer notre entreprise. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un-e Responsable de Production rattaché(e) au Responsable de l'Atelier. Missions principales : 1. Supervision de la production - Organiser le travail quotidien de l'atelier (point 5 , gestion des absences,.) - Assurer un suivi journalier de la production - Respecter les engagements clients sous la supervision de son manager : qualité, délais, savoir-faire - Dans un souci d'amélioration continue, optimiser la production - Alerter sa hiérarchie - Veiller au bon approvisionnement matières et composants de vos postes de production - Être garant de la qualité des produits fabriqués par son équipe et suivre les non-conformités (analyse des défauts qualité en coordination avec des référents qualité) - Prendre part à la production 2.Amélioration et fiabilisation des process - Analyser et suivre les indicateurs de performance - Effectuer des contrôles qualité en collaboration de la technicienne qualité - Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations 3. Management d'équipe - Accompagner les salariés dans leurs montées en compétences - Mettre à jour la grille de polyvalence et identifier des besoins en formation - Gérer les effectifs en lien avec la Direction et le service Ressources Humaines - S'assurer d'un bon climat social - Mener divers entretiens avec les collaborateurs et le service Ressources Humaines (recadrage, disciplinaire.) 3. Sécurité - Etre garant du respect des consignes de travail, des organisations ainsi que du règlement intérieur, dans le cadre de la sécurité des collaborateurs Profil: Vous possédez une expérience d'au moins 10 ans en management d'équipe dans un environnement de production et/ou industrie de Maroquinerie. Vous possédez les capacités à manager une équipe et êtes orienté client. Vous êtes aussi à l'écoute et avez la capacité à analyser rapidement les situations et en déduire les actions à mener.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyse de données de productionCette compétence est indispensable
  • Animer et diriger les équipes de productionCette compétence est indispensable
  • ExcelCette compétence est indispensable
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
  • OutlookCette compétence est indispensable
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitationCette compétence est indispensable
  • Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie

Employeur

ATELIER CHARTRAIN DE MAROQUINERIE


Entreprise familiale intervenant dans plusieurs secteurs de la confection pour différentes maisons de luxe françaises, notre activité s'appuie sur l'excellence des savoir-faire de la maroquinerie et de la gestion de ses processus. Notre atelier en plein développement est spécialisé dans la fabrication de produits de maroquinerie. Nous nous appuyons sur des valeurs fortes comme l'Excellence, la Cohésion d'Equipe et la Convivialité pour bâtir et développer notre entreprise. Mme ANAELLE LE CALVE

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