Conducteur(trice) de ligne automatisée ind alimentaire (H/F) 51 - BAZANCOURT
Offre n° 195WYCW
Conducteur(trice) de ligne automatisée ind alimentaire (H/F)
51 - BAZANCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 août 2025
Ce recrutement se fera par la MRS ( méthode de recrutement par simulation) avec une réunion d'information le 18 septembre. Dans le cadre d'un contrat en alternance ( de professionnalisation ou d'apprentissage selon votre âge), vous préparez le titre professionnel de conduite des installations et machines automatisées d'un an. Vous travaillez en horaire décalé pendant le temps de présence en entreprise et suivez le même rythme de votre tuteur. Durant le temps de formation au centre de formation du groupe de la salle sur Reims , vous suivez les cours en journée. Vos missions: Responsabilités techniques : Communication : Rendre compte à son responsable hiérarchique de toutes informations liées à son activité ; Être garant des informations renseignées dans les applications métier (MES) ; Assurer une relève de qualité à l'oral et à l'écrit ; Production : Préparer et réaliser la production d'après le planning de travail ; S'assurer des approvisionnements de matières premières nécessaires à la production ; Être garant des réglages manuels ou automatisés des équipements en phase de production mais aussi lors des changements de production ou format ; Rendre compte à son chef de poste des aléas et des résultats de sa ligne ; Être garant de la qualité des produits et respecter les plans de contrôle mis en place ; Être garant de la traçabilité des composants utilisés sur l'outil SAP en respectant les règles du FIFO ; Former les personnes nouvellement affectées sur sa ligne de production ; Être réactif et informer sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement (sécurité/qualité/productivité..) ; Être appliqué sur le rangement et la propreté de sa ligne ainsi que les alentours et participer activement à la démarche 5S ; Rechercher et proposer des améliorations (Demande de Travaux), les suivre et rendre compte ; Participer activement au POQ (Point Opérationnel Quotidien) et redescendre les informations à ses collègues. Maintenance : Réaliser le nettoyage des lignes en respectant les procédures en place et les standards ; Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les équipements suivant les procédures en place ; Suivre les interventions maintenance de la ligne (arrêts non programmés) pour acquérir élargir les connaissances sur le fonctionnement de sa ligne ; Savoir diagnostiquer un dysfonctionnement avec méthodologie et intervenir hors casse d'élément.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Conditions de travail
-
En ligne ou ilot de production
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Station debout prolongée - Salaire
- selon l'age et la convention
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Monter et régler une installation, une machine
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Fabrication de sucre
Employeur
CRISTAL UNION ETABLISSEMENT BAZANCOURT
500 à 999 salariés
Groupe coopératif agro-industriel représentant environ 40 % de la production betteravière française, Cristal Union s appuie sur deux activités historiques principales : le sucre à destination de l industrie et de la distribution (Daddy et Erstein) . l alcool et l éthanol (carburation, industrie, parfumerie, cosmétique, alimentaire, spiritueux).
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