MISSION PRINCIPALE : Au sein du bureau d'études, l'acheteur assure l'acquisition des matériaux, produits finis, équipements techniques et prestations de sous-traitance nécessaires à la réalisation des chantiers de rénovation, conception et aménagement d'espace, dans le respect des exigences de qualité, de coûts, de délais et de conformité technique. RESPONSABILITES ET ACTIVITES : 1. ANALYSE DES BESOINS : - Participer aux réunions de lancement de projet avec les équipes techniques, travaux et design. - Identifier les besoins en fournitures, prestations et sous-traitance dans le cadre des projets d'aménagement. 2. SOURCING ET SELECTION FOURNISSEURS : - Rechercher et qualifier de nouveaux fournisseurs ou sous-traitants (second œuvre, mobilier, menuiserie, agencement...). - Lancer les consultations (appels d'offres, demandes de prix) et analyser les offres. 3. NEGOCIATION ET CONTRACTUALISATION : - Mener les négociations commerciales (prix, délais, conditions de paiement, garanties...). - Rédiger et faire signer les bons de commande et contrats en lien avec le service juridique si nécessaire. 4. SUIVI DE L'EXECUTION DES ACHATS : - Assurer le respect des plannings de livraison et d'intervention sur chantier. - Gérer les litiges fournisseurs en lien avec les équipes projet et travaux. - Veiller à la conformité technique et qualitative des fournitures livrées. 5. AMELIORATION CONTINUE : - Participer à l'optimisation des coûts d'achat. - Mettre à jour la base fournisseurs et les fiches produits. - Suivre les indicateurs de performance achats (coûts, délais, qualité). PROFIL RECHERCHÉ : Formation : - Bac +2 à Bac +5 en achats, commerce, bâtiment ou ingénierie (BTS/DUT, licence pro achats, école de commerce ou d'ingénieur). Expérience : - 3 à 5 ans minimum en achats dans le secteur du second œuvre, du BTP ou de l'agencement. Compétences techniques : - Bonne connaissance des corps d'état du second œuvre. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, Outils GOOGLE, ERP achats...). - Capacité à lire des plans techniques et cahiers des charges. - Connaissance des réglementations liées au bâtiment. Compétences comportementales : - Négociateur(trice) rigoureux(se), autonome et réactif(ve). - Esprit d'analyse et sens du résultat. - Bonne communication et esprit d'équipe. - Capacité à gérer les priorités et à travailler sur des projets d'envergure.