UNA Bocage Ornais recherche des auxiliaires de vie / Aide médico psychologique pour intervenir au sein de cette collocation de jeunes adultes atteints de TSA (Trouble du spectre de l'autisme). La maison de MONCY est un lieu de vie pour adultes autistes sévères. La maison accueillera, à temps plein, six jeunes adultes autistes, dans un environnement familial, pour faciliter une prise en charge individualisée. 8 postes à pourvoir à temps plein à partir d'octobre 2025. Roulement de 12 heures en journée. Vos missions principales : Accompagnement dans la vie quotidienne : - Accompagner chaque résident dans les actes essentiels de la vie (toilette, repas, habillage, gestion des rythmes). - Favoriser la participation du résident dans toutes les tâches possibles, en l'aidant à faire « avec » plutôt que « à la place ». - Veiller à un cadre de vie propre, agréable et personnalisé, tout en impliquant les résidents. Soutien à l'autonomie et aux apprentissages : - Utiliser les outils individualisés préconisés pour ce type de public : pictogrammes, routines visuelles, séquençage d'actions, emploi du temps personnalisé. - Favoriser la régulation émotionnelle, la sécurité physique et psychique via des repères, un cadre rassurant et une présence attentive. Participer à la dynamique collective : - Créer des moments de vie partagés : repas, jeux, balades, ateliers (sensoriels, artistiques, moteurs.). - Soutenir le lien à l'extérieur : accompagnement en sorties, participation à des évènements inclusifs, contacts avec les commerces du village. - Être un vecteur de lien social sans forcer les interactions : accueillir la singularité de chacun dans chaque groupe. Travail en équipe et en réseau : - Rendre compte quotidiennement au coordinateur de l'habitat : observations des comportements, évolutions, incidents, réussites en remplissant les cahiers de liaison et fiches de comportement. - Participer aux réunions d'équipe animées par le coordinateur, réunions de régulation d'équipe. - Participer aux formations proposées - Travailler en lien étroit avec le coordinateur de l'habitat, les familles et les professionnels extérieurs. Avantages : - 1 week-end sur 2 travaillé - Rémunération selon profil. Eléments complémentaires de rémunération (ECR) en fonction du diplôme ou de l'ancienneté dans la branche. - Majoration de 45 % appliquée pour les heures et les temps de trajet effectués les dimanches et jours fériés. - Mutuelle avec participation employeur à 58%. - Formations prévues à l'embauche et tout au long de votre parcours.