- Participer activement à l'accueil et à l'accompagnement global du jeune enfant dans le respect de son développement, de son rythme et de ses besoins.- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets pédagogiques favorisant l'éveil, la socialisation, l'autonomie et le bien-être des enfants.- Observer les enfants et ajuster les pratiques éducatives en conséquence, dans une logique de co-construction avec l'équipe.- Être garant de la qualité éducative au sein de la structure, en lien avec le projet d'établissement et les valeurs portées par celui-ci.- Favoriser la relation avec les familles et accompagner la parentalité dans une posture bienveillante et respectueuse. Rôle dans la dynamique d'équipe : - Participer à l'encadrement et à l'accompagnement des équipes dans la mise en œuvre des actions éducatives quotidiennes.- Animer des réunions d'équipe, des journées pédagogiques, et des temps de réflexion autour des pratiques professionnelles.- Contribuer à la cohésion d'équipe et au développement d'une culture commune centrée sur l'enfant et le respect de ses droits.- Transmettre les observations, analyses et propositions pédagogiques auprès de la direction et de l'équipe. Lien avec les familles et la parentalité : - Être un interlocuteur privilégié auprès des parents dans une posture de soutien et de non-jugement.- Organiser et animer des temps de rencontre avec les familles (cafés parents, ateliers partagés, réunions d'information) autour de thématiques liées à la petite enfance.- Créer un climat de confiance et favoriser le dialogue avec les familles pour renforcer le lien enfant-parent-structure. CDI 35h