Chef / Cheffe d'équipe gros-oeuvre et finitions (H/F)

Chef / Cheffe d'équipe gros-oeuvre et finitions (H/F) 83 - RAYOL CANADEL SUR MER

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Offre n° 195XFFJ
Chef / Cheffe d'équipe gros-oeuvre et finitions (H/F)

83 - RAYOL CANADEL SUR MER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 juillet 2025

Entreprise du bâtiment recherche Chef d'équipe gros oeuvre et finitions H/F ayant une expérience générale de la construction pour gros-oeuvre avec banches modulaires, et maçonnerie de finition tel que drainage, seuils et divers autres. La connaissances des fiches matériaux et savoir s'y référencer La lecture des plans est un plus. 2 postes à pourvoir Poste à pourvoir pour septembre

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Sur chantier
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2820.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer la sécurité sur le chantierCette compétence est indispensable
  • Contrôler la qualité du produit finiCette compétence est indispensable
  • Coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Développer l'esprit d'équipeCette compétence est indispensable
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
  • Gestion des équipements de chantierCette compétence est indispensable
  • Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)Cette compétence est indispensable
  • Utiliser des équipements de manutention en toute sécuritéCette compétence est indispensable
  • Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
  • Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
  • Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gérer les incidents et les problèmes techniques
  • Lecture de plans et de schémas
  • Matériaux de construction
  • Monter ou démonter un échafaudage
  • Normes de la construction
  • Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
  • Planifier l'affectation des équipements et des équipes
  • Préparer l'intervention et installer le chantier
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
  • Répartir les postes de travail
  • Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
  • Superviser les opérations quotidiennes
  • Surveiller le respect des normes de sécurité
  • Techniques associées au BTP
  • Techniques de gestion de conflits
  • Utilisation d'équipements mécanisés

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments

Employeur

LA RAYOLAISE DES TRAVAUX

10 à 19 salariés

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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