Chargé de Marketing et Assistant Commercial (H/F)

Chargé de Marketing et Assistant Commercial (H/F) 92 - NANTERRE

Offre n° 195XFKY
Chargé de Marketing et Assistant Commercial (H/F)

92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 juillet 2025

Au sein de l'entreprise, rattaché au responsable commercial et marketing, le salarié aura la charge de : - mettre en œuvre les aspects marketing des offres, marketing des événements, marketing interne RH - créer et participer à la création et à la mise en œuvre des supports : document produits, document corporate - actualiser et faire évoluer le site internet de la société - communiquer sur les réseaux, mailing ou autres moyens - soutenir le manager dans le pilotage de son activité Compétences requises pour le poste - Être doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles - Avoir un esprit curieux et analytique - Être à l'aise avec les outils informatiques et digitaux : Office 365, Outil CRM et e-mailing, logiciels de création graphique - Savoir synthétiser et présenter un projet - Être proactif et force de proposition - Être capable de traduire les préconisations stratégiques communication et marketing en besoins créatifs - Être capable d'élaborer des tableaux de bord de suivi et d'évaluation des actions de formation En raison des congés, je vous informe qu'il n'y aura pas de réponse avant fin août.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 26400.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 36 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyse des besoins des clientsCette compétence est indispensable
  • Analyser les tendances de consommation des clientsCette compétence est indispensable
  • Assister les collaborateurs au niveau commercial et techniqueCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Concevoir des modèles de détection des insights consommateursCette compétence est indispensable
  • Concevoir des supports de communication et d'imageCette compétence est indispensable
  • Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produitsCette compétence est indispensable
  • Développement de stratégies de fidélisation de la clientèleCette compétence est indispensable
  • Développer l'image et la notoriété d'une entrepriseCette compétence est indispensable
  • Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communicationCette compétence est indispensable
  • Elaborer une stratégie de marketing digitalCette compétence est indispensable
  • Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
  • Marketing des réseaux sociauxCette compétence est indispensable
  • Mener une campagne d'e-mailingCette compétence est indispensable
  • Mesurer le retour sur investissement d'une action marketingCette compétence est indispensable
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
  • Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites webCette compétence est indispensable
  • Outils de planificationCette compétence est indispensable
  • Participer aux phases créatives d'un projet marketingCette compétence est indispensable
  • Participer à la définition d'une stratégie de développement de produitsCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Réaliser une étude marketingCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Search Engine Marketing (SEM)Cette compétence est indispensable
  • Techniques de marketing digitalCette compétence est indispensable
  • Techniques de planificationCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • WebmarketingCette compétence est indispensable

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

COPRIME

20 à 49 salariés

CoPrime est avant tout une équipe qui place la satisfaction de ses clients au coeur de la réalisation de ses missions. Ses clients viennent chercher un cabinet reconnu pour son savoir-faire, pour son pragmatisme, pour son côté humain dans les démarches retenues. Ses missions ont pour sujet le management de projet, en fonction de la maturité du client.

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