Votre mission : Rattaché(e) au Département Management des Risques, vous accompagnez les projets stratégiques et vous jouez un rôle clé dans la coordination, la planification et la sécurisation de projets stratégiques majeurs du Groupe. A commencer par le « projet stratégique COMMUN » de transformation des deux principaux sites en un campus unique, incarnant la volonté de renforcer la synergie entre les équipes, de moderniser les espaces de travail et de soutenir la dynamique d'innovation. En tant que Chargé(e) de coordination projets stratégiques, vous serez l'appui des managers de projet tout au long du cycle de vie des programmes, en assurant leur cohérence avec la stratégie du Groupe, leur maîtrise budgétaire, le respect des délais et la qualité des livrables. Vos responsabilités : - Piloter ou accompagner les phases de cadrage, planification, réalisation et clôture des - projets stratégiques. - Identifier les risques/opportunités et contribuer à leur maîtrise active. - Assurer la qualité et la conformité des livrables, tout en facilitant la coordination entre les différentes parties prenantes. - Produire des analyses, des indicateurs et des rapports d'avancement pertinents pour les instances de gouvernance. - Capitaliser les retours d'expérience pour nourrir l'amélioration continue des méthodes projets. Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5) dans le domaine du management de projets et vous justifiez d'une expérience professionnelle de 6 à 8 ans dans un environnement structuré. Vous avez déjà coordonné ou accompagné des projets d'envergure, idéalement à forts enjeux organisationnels ou stratégiques. - Doté(e) d'une excellente maîtrise des outils et méthodes de gestion de projets (PMI, Agile, méthodes de cadrage, outils de pilotage, etc.), vous savez structurer, planifier et faire avancer des projets complexes dans des délais contraints. Vous êtes à l'aise avec les démarches de planification, de suivi budgétaire et de gestion des risques, que vous abordez avec rigueur et méthode. - Vous disposez d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, et savez produire des supports clairs et percutants à destination des instances de gouvernance. Vous aimez travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés, du terrain jusqu'à la direction. - Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner le changement, à prendre du recul et à proposer des améliorations dans une logique d'amélioration continue. Votre esprit collaboratif, votre sens de l'initiative et votre engagement seront des atouts précieux pour réussir dans cette mission stratégique. Ce que nous vous offrons : - L'opportunité de façonner un projet emblématique pour l'avenir d'ÉS et ses collaborateurs. - Un environnement de travail stimulant, engagé dans la transition énergétique. - Une entreprise à taille humaine, qui allie excellence opérationnelle et proximité. - Un poste stratégique avec une vraie marge d'initiative et de visibilité. Des avantages attractifs : - Prime d'intéressement + abondement entreprise - Restaurant d'entreprise - 28 jours de congés + 24 jours de RTT - Horaires flexibles + télétravail (1 jour/semaine + 24 jours volants/an après 3 mois) - Intégration au projet stratégique COMMUN, un challenge stimulant et valorisant - Parcours d'intégration personnalisé - Accès aux activités et avantages du CSE lors merci de transmettre votre CV, LM et prétentions salariales au cabinet Aéos en charge en exclusivité de de ce recrutement sous la référence : STR-CPS-67-01-SAB