Votre rôle Rattaché(e) à la Direction Technique de la Filière Assurances de Personnes, Secteur Public, vous interviendrez en support pour : Collecter, enregistrer, et analyser les documents en lien avec les Appels d'Offre sur l'Assurance Statutaire Tenir à jour les tableaux de suivi et le planning des Appels d'Offre Effectuer une préanalyse des études tarifaires : recensement des statistiques, étude des critères de souscription, échange avec les équipes commerciales pour la complétude des dossiers Réaliser des analyses comparatives des cahiers des charges et des conditions générales des assureurs Participer à l'élaboration de comptes de résultat Participer à l'évolution des outils et la mise à jour de la documentation interne Les exigences Etudiant(e) dans le domaine de l'assurance ou des statistiques Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Vous faîtes preuve d'un bon relationnel, ce qui vous permet de collaborer aisément avec différents interlocuteurs et service Vous savez travailler en équipe, communiquer et remonter les informations importantes Vous maîtrisez les bases du Pack Office, et particulièrement Excel Dynamique et enthousiaste, vous avez envie d'apprendre ! Le processus de candidature - Étape 1 : Candidature en ligne et examen par le recruteur - Étape 2 : Échange téléphonique avec le recruteur - Étape 3 : 1er entretien avec le manager - Étape 4 : 2ème entretien avec le directeur - Étape 5 : Offre et onboarding Nous nous engageons à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer votre candidature sur le lien rattaché à l'offre Qui sommes-nous ? Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques. Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d'entreprise et de la gestion du capital afin d'aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures. Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous allez bénéficier : D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale. D'un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur. D'un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle. D'une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière. D'un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l'efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore Pour plus d'informations, suivez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/ WTW, employeur garantissant l'égalité des chances.