Travailleur social (H/F) 73 - ST ALBAN LEYSSE
Offre n° 195XKLN
Travailleur social (H/F)
73 - ST ALBAN LEYSSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2025
OBJECTIFS GÉNÉRAUX Vous accompagnez des personnes suivies par le service Premier Accueil et Orientation Sasson (PAOS). DESCRIPTION DU POSTE Évaluation, orientation et accompagnement des personnes en précarité, dépourvu de logement, et/ou hébergé au sein des structures de La Sasson (CHU, accueil de jour) : - Permanence sur les accueils de jours - CHU - Aller-vers - Utilisation du logiciel SI - SIAO et SIAO 115 - Évaluation du parcours de la personne accueillie - Préconisations et orientations des personnes sur les dispositifs d'hébergement et logement accompagné SAVOIR FAIRE - Travail en partenariat avec les acteurs locaux de l'insertion - Travail en équipe - Connaissance des politiques sociales en matière de titre de séjour et de politique de l'hébergement/logement - Techniques d'entretien - Rédaction d'écrits professionnels CONNAISSANCES ASSOCIÉES - Connaissance de l'environnement partenarial - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Connaissance et compréhension globale des politiques publiques - Connaissance du tissu institutionnel et associatif - Utilisation de l'outil informatique / bureautique - Permis de conduire obligatoire CAPACITÉS RELATIONNELLES - Disponibilité - Discrétion - Sens du travail en équipe - Capacité de remise en question - Autonomie - Dynamisme - Force de proposition - Capacité en gestion des conflits STATUT, REMUNERATION - Type de contrat : CDI - Date d'embauche : Septembre 2025 - Rémunération selon CCN51 - Prime SEGUR : 238 € brut/mois - Reprise d'ancienneté possible jusqu'à 30% - Lieu de travail : Chambéry - déplacement au sein du département de la Savoie.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer un accueil téléphonique
- Identifier, traiter une demande client
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
LA SASSON
20 à 49 salariés
L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale. Mme Tiffany SOLA
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