Permanent .e lieu de vie (H/F) 41 - CORMENON
Offre n° 195XKND
Permanent .e lieu de vie (H/F)
41 - CORMENON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 juillet 2025
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien Le/la permanent lieu de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille* Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun. Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres Être permanent lieu de vie chez CetteFamille, c'est : Une mission de cœur Être le pilier de la maison Animer et organiser les moments du quotidien Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animations et Vie sociale : Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.) Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles 2. Gestion de la Maison Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.) Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule) Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement Autres : Conditions : Poste à temps plein ou à temps partiel Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou de 20h à 8h Statut permanent lieu de vie : décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Durée du contrat prévisible : 8 semaines
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail de nuit - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Accompagner ou participer au suivi d'un budget courantCette compétence est indispensable
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourageCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informations familialesCette compétence est indispensable
- Communication non verbaleCette compétence est indispensable
- Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
- Gestion de conflits familiaux
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Gérer une situation de crise
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Prévenir et résoudre les conflits
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
Employeur
CETTEFAMILLE NT
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