MANAGER ATELIER MECANIQUE AGRICOLE (H/F) 68 - WALDIGHOFEN
Offre n° 195XKNR
MANAGER ATELIER MECANIQUE AGRICOLE (H/F)
68 - WALDIGHOFEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2025
En tant que véritable manager de proximité, vous pilotez l'activité de l'atelier en assurant la gestion opérationnelle, humaine et administrative, dans un environnement à forte saisonnalité. Rattaché(e) au Responsable de site, vous occupez un rôle transverse au plus proche de votre équipe, composée de 8 techniciens spécialisées ainsi que 4 apprentis . Opérationnel - Accueillir et conseiller la clientèle dans leurs problématiques techniques, - Organiser et suivre les interventions dans le respect des engagements de qualité et de délais, - Gérer les litiges et assurer la satisfaction client, - Optimiser la rentabilité de l'atelier (suivi des indicateurs de performance, gestion des outillages, des véhicules.). Management - Organiser le travail de l'équipe en fonction des priorités et des pics d'activité, - Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et leur autonomie, - Mobiliser et fidéliser l'équipe autour des valeurs du groupe, - Veiller au respect des consignes de sécurité, à la propreté et au bon fonctionnement de l'atelier. - Assurer la coordination avec les autres services ou autres agences. - Rechercher des axes d'amélioration du service pour œuvrer à son optimisation continue (méthodes, logistiques, satisfaction clients, rentabilité.) Administratif - Créer, suivre et valider les ordres de réparation, - Suivre et valider les devis en lien avec les préconisations constructeurs, - Appliquer les procédures internes et constructeurs (garanties, livraisons, PDI, télématique.) Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion d'un atelier technique (maintenance agricole, mécanique PL/TP, BTP, etc.) et souhaitez mettre en œuvre des actes de management significatifs dans un contexte de changement. Vous faites preuve d'un véritable leadership, êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre adaptabilité et votre capacité à fédérer. Doté(e) d'un esprit tourné « solutions », vous vous distinguez également par votre diplomatie, votre capacité à communiquer de façon efficace et qualitative qui vous permet d'entretenir un bon relationnel en fidélisant collaborateurs et clients. Organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) solutions, vous êtes à l'aise dans la gestion des priorités et dans les contextes exigeants. L'ensemble de ces qualités vous permettent d'agir en parfaite exemplarité dans la posture et les propos (habillages, EPI, réponses clients.). La maîtrise des outils de gestion des plannings et des démarches qualité et sécurité est un atout majeur pour une intégration efficiente. Cette opportunité vous permettra de rejoindre un groupe en pleine croissance, à taille humaine où convivialité et performance vont de pair. Cette entreprise valorise l'initiative et la responsabilisation au sein d'un environnement familial, humain et innovant. Si vous vous reconnaissez dans le descriptif et souhaitez-vous investir dans un poste stratégique, au cœur de l'opérationnel et de l'humain, postulez dès maintenant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- BTS techniques et services en matériels agricoles
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Coordonner les activités du personnel
- Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
- Identifier des non-conformités
- Informer les clients sur les bonnes pratiques de maintenance de véhicule
- Optimiser l'utilisation des ressources de l'atelier
- Planifier les réceptions de véhicules
- Superviser l'entretien et la réparation de machines agricoles
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Employeur
ACS AGRICULTURE
Concessionnaire New Holland, tracteurs et matériels agricole. Revendeur Motoculture et espace vert.
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