REFERENT.E SANTE ET COORDINATEUR.RICE MEDICO BUS (H/F)

REFERENT.E SANTE ET COORDINATEUR.RICE MEDICO BUS (H/F) 58 - NEVERS

Postuler à l'offre REFERENT.E SANTE ET COORDINATEUR.RICE MEDICO BUS (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre REFERENT.E SANTE ET COORDINATEUR.RICE MEDICO BUS (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre REFERENT.E SANTE ET COORDINATEUR.RICE MEDICO BUS (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 195XLFC
REFERENT.E SANTE ET COORDINATEUR.RICE MEDICO BUS (H/F)

58 - NEVERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 juillet 2025

Il/elle sera chargé(e) de coordonner le volet prévention du Médicobus 58 : Le coordonnateur du projet effectuera du benchmarking au niveau national sur les dispositifs itinérants et construira un projet participatif sur mesure adapté au contexte nivernais à partir des forces institutionnelles et associatives. Les opérateurs de prévention du RRAPPS seront des acteurs indispensables à la réussite de ce projet, tout comme la CPAM. A l'écoute des nouveaux besoins et en adéquation avec les référentiels du RRAPPS, s'ajouteront des actions innovantes portées en partenariat avec d'autres acteurs (ex : semaine de dépistage en dermatologie en partenariat avec un CHU, venues de Professeurs, évènements ciné-santé, défis cuisine articulés avec l'action des pays,...). → Organiser la mise en place des ateliers prévention sur l'ensemble du département : analyser les besoins des habitants et les opportunités évènementielles, proposer les ateliers aux relais locaux (centres sociaux, mairies, CCAS, commerçants, associations, .), contacter les professionnels de santé locaux et les acteurs du RRAPPS pour fixer un calendrier d'interventions, réserver les salles. → Elaborer les supports de communication, diffuser ces supports à l'aide des relais locaux, pour mobiliser le plus grand nombre. → Assurer le suivi des conventions d'intervention, des conventions de mise à disposition de salles, des documents d'évaluation. → Faire le lien avec les intervenants afin que les ateliers se déroulent dans des conditions optimales. → Animer des interventions en fonction des compétences et des thématiques. → Points d'étape réguliers avec la CPTS qui coordonne le volet « Centre de Santé » du MédicoBus, réunions du COPIL Bus prévention. → Assurer le suivi des objectifs et l'évaluation des actions itinérantes afin de présenter un bilan annuel à l'ARS. REFERENT.E Santé → Animer le réseau santé des centres sociaux (faciliter l'intelligence collective et l'émergence de nouveaux projets) : Capitaliser et faire partager les initiatives et les actions innovantes des Centres Sociaux dans le domaine concerné → Coordonner les projets de prévention santé des centres sociaux, assurer le suivi des projets de leur construction à leur évaluation, et le suivi des conventions et des factures → Accompagner les centres sociaux en fonction de leurs besoins dans l'élaboration, la mise en place et l'évaluation de leurs projets santé, notamment en permettant la mise en lien avec des partenaires → Veille d'appels à projets, évènements, informations importantes sur les thématiques de la santé → Pilote de la commission vie affective et sexuelle du RRAPPS → Participation à des temps partenariaux, co-animations d'ateliers thématiques → Interlocuteur de l'ARS (DD 58) → Participation à la négociation du CPOM, suivi annuel du CPOM avec participation aux dialogues de gestion → Coordonner les ateliers de la CPAM au sein des centres sociaux → Exercer les missions de référent handicap de l'organisme de formation → Animer le chantier QVCT au sein du réseau des centres sociaux (co pilote avec 4 directrices du réseau) → Développer la culture de la QVCT en interne → Organisation d'évènements autour des thématiques de la santé, du handicap, de la QVCT (notamment séminaire fédéral) → Rédaction de dossiers pour demande de subventions → Recherche et mise en place de formations pour répondre aux besoins des professionnels et bénévoles des centres sociaux.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • SELON CONVENTION COLLECTIVE
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Agir rapidement en cas de découverte d'un risque majeur pour la santé publique
  • Argumenter pour défendre un projet de santé
  • Assurer la communication des projets de santé publique auprès des usagers, des professionnels de santé, des acteurs institutionnels et des associations
  • Communiquer avec les professionnels de santé pour collecter des informations
  • Concevoir des supports d'information et de formation en santé
  • Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Déterminer l'impact de recommandations et d'actions de prévention
  • Développer des programmes de prévention santé
  • Elaborer des programmes de sensibilisation à la santé
  • Entretenir et développer des partenariats avec les structures locales de santé, les services publics et les associations impliquées dans la santé publique
  • Evaluer l'impact des interventions de santé publique
  • Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique
  • Mettre en place des stratégies de prévention
  • Organiser des ateliers de sensibilisation à la santé
  • Participer à des groupes de travail réglementaires
  • Prendre en charge des dossiers de santé publique
  • Promouvoir la santé publique
  • Promouvoir les programmes de santé publique
  • Proposer des améliorations dans les politiques de santé
  • Rédiger des rapports d'activité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
  • Sensibiliser un public

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

FEDER DEP CENTRES SOC NIEVRE

6 à 9 salariés


La Fédération des Centres Sociaux 58 qui compte 33 Centres Sociaux recrute dans un contexte partenarial développé et un environnement en mutation (évolution des territoires et des compétences, évolution des politiques et des financements publics, évolution de l'action collective des Centres Sociaux...).Recrutement dans un projet de réorganisation des missions d'une équipe de 9 salariés dans une optique de complémentarité entre les deux cadres fédéraux. M. CELINE INCONNU

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.