Offre n° 195XPQH
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Actualisé le 30 juillet 2025

Association de Protection de l'Enfance gestionnaire d'une MECS, d'un Centre Maternel, d'un Service de Placement Familial et d'un Service d'Hébergements Diversifiés propose : Un poste éducatif en CDI à temps plein sur le Service d'Hébergements Diversifiés (Jeunes Majeurs, Action Educative en Milieu Naturel). Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Missions : AEMN : Interventions "renforcées" au domicile du jeune et de ses parents - Soutien à l'exercice des fonctions parentales - Accompagnement vers l'extérieur - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec la famille et l'enfant - Travail partenarial. Jeunes Majeurs : Interventions auprès de Jeunes Majeurs disposant d'un logement autonome (vie quotidienne, soins, formation-insertion, éducation budgétaire, environnement familial, relations sociales et loisirs) - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés - Travail partenarial. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Adhésion au projet d'établissement - Capacité d'engagement, d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe, sens de l'organisation, sens des priorités. Rémunération : CCNT du 15 mars 1966. Rémunération de base avec reprise d'ancienneté selon expérience justifiée + indemnité mensuelle « Métiers socio-éducatifs »

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée

Salaire

CSE
Selon CCNT du 15

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DEES Cette formation est indispensable

Compétences

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipeCette compétence est indispensable
Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situationCette compétence est indispensable
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipeCette compétence est indispensable
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Favoriser la communication entre les différents intervenantsCette compétence est indispensable
Guider une personne dans les démarches à accomplirCette compétence est indispensable
Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable