Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 195XQVS
Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2025
MISSIONS La/le directeur/rice assure l'encadrement d'un périscolaire (environ 30 enfants de 6 à 11 ans, 2 animateurs) les soirs et mercredis, et d'un ALSH (environ 30 enfants de 6 à 11 ans, 3 animateurs) pendant les vacances scolaires. Les tâches qui lui seront confiées sont : Assurer l'accueil des enfants et la mise en œuvre d'actions éducatives et de loisirs : - Elaborer et faire évoluer le projet pédagogique de la structure - Proposer une programmation et accompagner les animateurs dans la mise en œuvre d'activités - Veiller à la sécurité et au respect de la règlementation Assurer la gestion administrative de la structure, et notamment l'encadrement de l'équipe d'animation : - Gérer les inscriptions, les présences, les commandes de repas, la facturation aux familles, . - Soutenir l'équipe d'animation dans leurs missions, suivre les heures de travail - Gérer le budget alloué aux activités Favoriser le lien avec les familles et les partenaires : - Aller à la rencontre des familles et des structures enfance/jeunesse du quartier - Représenter la Ligue de l'Enseignement auprès des partenaires PROFIL RECHERCHE Diplôme : Diplôme de direction d'ACM (BPJEPS ou BAFD, complet ou en cours) exigé Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire Compétences : - Bonne connaissance de la législation et du poste de direction d'ACM - Gestion de projet, qualités organisationnelles, rigueur - Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et numériques - Force de proposition, proactivité CONDITIONS D'EMPLOI Contrat : CDD 1 an annualisé - 35h. Travail ponctuel en soirée et/ou week-end. Lieu de travail : Centre socioculturel de l'Elsau et siège de la Ligue de l'Enseignement (Illkirch) Rémunération : Indice 305 de la convention ECLAT (ex Convention Collective de l'Animation), négociable selon profil et expérience Prise en charge mutuelle (50%) et abonnement de transport en commun (50%) Prise de poste : Fin Août / début Septembre 2025 PROCESSUS DE RECRUTEMENT Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation ainsi que tout autre document que vous jugerez utile à Elina STIEN SCHULTZ, Coordinatrice périscolaire (pole-ace@laligue67.org) et à Maurice MOTSCH, Directeur (contact@laligue67.org), en précisant l'intitulé du poste.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanémentCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Ecoute active et empathie
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Formation des animateurs
- Gestion des ressources matérielles
- Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Normes de sécurité pour les activités de loisirs
- Organisation d'événements thématiques
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
- Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT 67-FEDERATION DE
20 à 49 salariés
La Ligue de l?Enseignement est une fédération d?acteurs de l?éducation populaire organisée à l?échelle nationale. Complémentaire à l?école publique, la fédération du Bas-Rhin organise des actions culturelles, sportives, éducatives et de loisirs afin de promouvoir ses valeurs : laïcité, citoyenneté, solidarité au profit de l?idéal démocratique.
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