Technicien de maintenance (H/F) 69 - Saint-Symphorien-sur-Coise
Offre n° 195XQWW
Technicien de maintenance (H/F)
69 - Saint-Symphorien-sur-Coise - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2025
Bonjour, Je suis Lucas du cabinet de recrutement Actual. Je recherche pour mon client un Technicien de maintenance h/f en CDI sur le secteur de St Symphorien sur Coise. Au sein d'une industrie spécialisée en agroalimentaire, vous intégrerez un service maintenance pour renforcer l'équipe en place. - DESCRIPTIF DU POSTE : Vous aurez pour objectif principal de participer au maintien d'un taux de disponibilité machine le plus élevé possible. -Mise en oeuvre du planning de maintenance préventive sous GMAO ; -Optimisation des lignes de production, s'agissant de réduire les arrêts machines et d'améliorer la productivité ; -Réalisation des diagnostics de panne / Maintenance curative ; Qualités requises: -Sens du diagnostic -Réactivité / efficacité -Sens du service et de la communication. - MODALITES DU POSTE: Horaires : 35 heures réparties du lundi au samedi selon le principe d'un «3X8 tournant » + 1 week-end d'astreinte toutes les 6 semaines. Rémunération selon l'expérience (28-35KEUR) + majoration heures de nuit (+ 40%) + heures supplémentaires au-delà de 35 h hebdomadaires + prime d'astreinte + participation aux bénéfices Issu d'une formation en maintenance Bac + 2 idéalement Bac Pro Maintenance des Equipements Industriels + BTS Electrotechnique. Expérience: 3 ans minimum.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ACTUAL CHAZELLES 3284
Le cabinet ACTUAL met en relation candidats et entreprises en adéquation avec leurs besoins et attentes. Fort de son expertise, il gère tout le processus de recrutement : définition du poste, recherche de profils ciblés, évaluation des candidatures et accompagnement jusqu'à l'embauche. Cette approche complète garantit une expérience sur mesure pour chaque client et candidat, en assurant un matching optimal qui répond parfaitement à leurs objectifs.
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