Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F) 85 - SEVREMONT

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Offre n° 195XRWY
Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

85 - SEVREMONT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 juillet 2025

Travaillez près de chez vous, dans un métier qui a du sens ! L'ADMR est le 1er réseau associatif du service à la personne et en Vendée 95%* des salariés sont satisfaits d'y travailler. Rejoignez l'ADMR Vendée et ses 2400 salariés ! Nous vous offrons un emploi de proximité et surtout qui a du sens en accompagnant tous les jours à leur domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, vous leur permettez de bien vivre chez elles. Poste à pourvoir au sein de l'association d'aide à domicile DU BOUPERE-SEVREMONT. Notre métier : assister les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en réalisant diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie. Vous êtes : Autonome et volontaire A l'aise avec des publics variés Vos valeurs : entraide, solidarité et partage Le + : un diplôme du médico-social. Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme ! Vos missions : Garantir le bien-être des personnes chez qui vous intervenez par votre écoute et votre bienveillance Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas. Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe Choisissez un réseau qui s'engage pour vous ! À l'ADMR, prendre soin des personnes commence par soutenir nos équipes : développement des compétences, défense des intérêts, et valeurs fortes (respect, écoute, bienveillance, esprit d'équipe et confiance). Poste en CDI à pourvoir dès que possible ! Statut salarié local avec secteur géographique limité: Le Boupère, St Michel Mont Mercure, La Flocellière, La Pommeraie Sur Sevre et Les Chatelliers Chateaumur. Salaire fixe + primes (11,98 € à 13,76 € brut/heure), ancienneté reprise, déplacements payés, 0,40 €/km remboursés Prime assiduité : 180 € par trimestre (pour temps plein, au prorata du temps de contrat) Travail environ 1 week-end par mois en moyenne Partenariats pour entretien véhicule, accès au logement. Amicale des salariés active : cartes cadeaux, concerts, moments conviviaux Une équipe à votre écoute : Claire COUDRONNIERE, votre responsable, vous accompagne au quotidien avec des réunions régulières pour créer du lien. À l'ADMR, on est pro et sympa, alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez votre future équipe de 17 aides à domicile !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.98 Euros à 13.76 Euros
  • Primes
  • Indemnité transports
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Adaptabilité aux différentes pathologiesCette compétence est indispensable
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
  • Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
  • Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnesCette compétence est indispensable
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnesCette compétence est indispensable
  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Habillage / déshabillage du patient
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Pathologies du vieillissement
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • Repérer des situations à risques
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Savoir alerter en cas de problème
  • Soins à la personne âgée
  • Surveiller l'état de santé général de la personne
  • Typologie des handicaps et caractéristiques associées
  • Utiliser des aides matérielles techniques adaptées

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

SERVICE D AIDE A DOMICILE ADMR

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme Claire Coudronnière

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