Responsable d'exploitation transport routier de marchandises

Responsable d'exploitation transport routier de marchandises 62 - MERICOURT

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Offre n° 195XVLL
Responsable d'exploitation transport routier de marchandises

62 - MERICOURT - Localiser avec Mappy

Publié le 30 juillet 2025

Garant(e) de la gestion opérationnelle et administrative des activités de transport qui vous seront confiées, vous encadrerez l'activité d'une équipe d'exploitants et de conducteurs, optimiserez les ressources et les moyens à votre disposition, assurerez le suivi et la performance dans le cadre des objectifs de coûts, délais, qualité et sécurité fixés par l'entreprise et dans le respect des réglementations en vigueur. Ainsi vos missions s'articuleront en plusieurs axes : - Organisation et gestion opérationnelle de l'exploitation : participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres (sur l'aspect technique et tarifaire) ; définir les missions et les objectifs de l'équipe opérationnelle ; planifier les activités de transport ; garantir la disponibilité des moyens matériels d'exploitation ; réaliser les plannings du personnel ainsi que des moyens de transport du site d'exploitation, garantir la qualité de service conformément aux engagements commerciaux définis, contrôler la conformité en déterminant des indicateurs de suivi ; optimiser les flux d'informations entre les responsables opérationnels ; participer à la mise en place de solutions correctives immédiates (absence de chauffeur, incidents de parcours, retards), remonter au service technique les problématique d'usure ou de dégradation des outils et/ou moyens de transport pour garantir le bon état de fonctionnement - Management et gestion RH du service d'exploitation : participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs (exploitants et conducteurs); encadrer et animer l'équipe de votre exploitation et participer à l'évolution de cette dernière, veiller au respect des règles légales et conventionnelles de sécurité, garantir le maintien d'un climat social de qualité en travaillant en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise (administratif, commerce et atelier) - Suivi budgétaire, rentabilité et optimisation de la rentabilité : participer à l'élaboration d'un budget d'activité prévisionnelle et piloter les coûts opérationnels; élaborer des indicateurs de performance, des tableaux de bord de suivis budgétaires, analyser les indicateurs, assurer les objectifs de productivité et de rentabilité, participer à l'amélioration continue du site. - Gestion de la relation client : garantir la réalisation des engagements de service vis-à-vis des clients et contribuer à leur satisfaction, intervenir dans le règlement des litiges et des réclamations clients, assurer un suivi commercial auprès des clients - Réglementation sécurité :Vous êtes garant de la bonne application des règles et des normes en matière de sécurité, santé, environnement, développement durable et de recours à la sous-traitance dans le cadre des prestations de transport confiées à l'entreprise.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.00 Euros à 60000.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • CAPACITE TRANSPORTCette compétence est indispensable
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

WOLEK HARMONY

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme HARMONY WOLEK

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