Développeur / Développeuse full-stack (H/F) 75 - Paris
Offre n° 195YBQN
Développeur / Développeuse full-stack (H/F)
75 - Paris
Publié le 30 juillet 2025
En qualité de Developpeur Full-Stack, le salarié exercera les fonctions suivantes sous la supervision de la Direction (liste non exhaustive) : 1. Développement front-end - Concevoir et développer des interfaces utilisateur (UI) ergonomiques et réactives. - Utiliser des technologies comme HTML, CSS, JavaScript, React, Vue.js, Angular, etc. - Intégrer des maquettes fournies par les designers (Figma, Adobe XD.). - Assurer la compatibilité multi-navigateurs et responsive design. 2. Développement back-end - Développer la logique métier de l'application. - Créer et gérer des API (REST, GraphQL). - Gérer la communication entre la base de données et le front-end. - Utiliser des langages/technos serveur : Node.js, Python (Django/Flask), PHP (Laravel), Ruby on Rails, Java (Spring), .NET, etc. 3. Gestion de bases de données - Concevoir, créer et interroger des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) ou NoSQL (MongoDB, Firebase.). - Optimiser les requêtes SQL et la structure des données. 4. Sécurité & authentification - Implémenter des systèmes d'authentification (login, gestion des sessions, OAuth, JWT...). - Sécuriser les données échangées (chiffrement, validation des entrées, protection contre les attaques type XSS, CSRF, injection SQL.). 5. Déploiement & DevOps (selon profil) - Déployer l'application sur un serveur ou cloud (Heroku, AWS, Azure, GCP.). - Gérer la configuration de l'environnement (Docker, CI/CD, GitHub Actions...). - Surveiller les performances et corriger les bugs en production. 6. Collaboration & gestion de projet - Travailler avec des designers, chefs de projets, testeurs, etc. - Participer aux réunions d'équipe (méthodes agiles comme Scrum). - Gérer le code avec des outils de versioning (Git, GitHub, GitLab.). 7. Tests & qualité - Écrire des tests unitaires, d'intégration ou end-to-end. - Utiliser des frameworks de test (Jest, Mocha, PHPUnit, PyTest, etc.). - Garantir la qualité du code (linting, bonnes pratiques, revues de code...). 8. Veille technologique - Se tenir à jour des dernières technologies et frameworks. - Proposer des améliorations techniques pour optimiser l'existant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 3800.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Application webCette compétence est indispensable
- Concevoir une application webCette compétence est indispensable
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesCette compétence est indispensable
- Assurer la formation des clients sur la gestion du site web
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour des projets web
- Concevoir et développer une solution digitale
- Créer des animations et des effets visuels dynamiques
- Développer des outils de monitoring pour les performances web
- Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web
- Réaliser la mise à jour d'un site web
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Édition de logiciels applicatifs
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